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株式会社パルのすべての口コミ

回答者: 女性/ 二級サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望は通る。が、スタッフ人数が少ない店舗だと全部が通
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 中級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:SNSに力を入れている会社なので、SNSが得意な人はとても成
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを応援してくれる部署もあったが、体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中級社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:月1.2回程度なら土日休みも申し出れば休みは取れます。ただ、
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:パルは数字をよく見ている。数字で成果を出せばどこまででも上に上がれる。
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5000万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与を上げるにはSNSもしくは販売で実績を残し続けるしかない。店長にな
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:良い店長だと納得する評価をしてくれるので特に不満はなかった。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本、希望休は通る。しかし、どうしても残業は付きやすい。それ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:ファッションよりも、雑貨に力を入れている気がする。組織体制
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回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は少なく、どんな時でも月に休み9日と決まっている。特別な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはほぼありません。繁忙期には店長からお願いされ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 生活雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗によって賞与額が異なります。売上高い店舗は増えます。昇給は役職につ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:EC事業がSNSインフルエンサーの強化や複数のサイトでの運営により好
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:服装、髪型など自由でアパレルらしさがある風潮が自由なブラン
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回答者: 女性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員の意見は、若い方でも聞いてもらいやすいと思
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回答者: 女性/ EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので一般的な会社員よりは年間休日が少ないが、これも
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 42万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:業界にしては高い方だとは思う。ブランドにはよるが、服じゃないブランドに
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:成果主義の会社です。そのため、基本給与が低く業績が良ければ成果配分は高
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6か月に一度の評価面談を本人と冗長とで実施し、評価内容のすり合わせをし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:店舗や時期にもよるが、休みはまだ取りやすい方。ただ、長期休み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅手当は出ますが、会社都合で採用地へ戻ってくる場合、出ません。その場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:大きい会社なので、業績の良いブランドの運用方法を取り入れることができ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:新卒に対しては本社での新卒研修や店舗でのシスター制度はありま
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:頑張った人がちゃんと評価される会社なので、努力できる人は成長
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:やっぱり服が好きな人にはとても良い職場だと思う。自分の好きな服にかこま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:意見はどんどん言える、むしろ意見を言ったほうがいい言えない
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の個人売上を達成すると手当が頂けます。賞与は他のアパレル企業と比べる
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していますが、分からないところもたくさんありま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと連勤が続くこともありますが、本社勤務だと個人でシ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社員の積極性に対してはかなり耳を傾けてくれる印象です。こう
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:若い年齢から活躍できるので早ければ20代前半でもお店を任せて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当はほぼでるその他福利厚生もありますがあまり見た事が
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・明確かつ公平な評価制度によって報酬が支払われる。・半期ごとに各ブラン
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:大阪の会社のため、自己主張の強い社員が多い。声の大きな社員
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨部門/ 中級社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えるならオススメしない。配属ブランド
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