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大和物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
積極的に仕事に取り組む姿勢にはポジティブに捉えてもらえる。ただし配送センターごとで交流が少ないと思われる。基本的に配属された場所での人間関係が重要視される。

組織体制・コミュニケーション:
配属された配送センター内の交流と他の会社の人との取引の際しか話す機会はない。基本的には配属先での閉鎖的な人間関係なので、場所によってはあたりはずれが大きく別れると思われる

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している現場もあり、業務上あまり女性には人気がない雰囲気があるが、女性にとっても働きやすいと思われる。また出身が海外の方も多く存在していて、グローバルに対応できると思われる。

回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:支店による。割と昭和な雰囲気は残っていると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:ドライバーの役職は主任までしかない。それ以上を目指すには作
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:事業所、物流拠点といった横のつながりは私が働いてい
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回答者: 男性/ 作業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。挑戦する人を応援する、そして正当
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
ダイバーシティ・多様性:近年では外国籍の方の新卒採用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったとは思うが、挑戦する機会はなかった。組織体
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の昭和の雰囲気が消えていない。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:気楽な雰囲気組織体制・コミュニケーション:馴染めば良好な人
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:・部署によって変わる。(営業職は挑戦する機会はあるが、現場
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:仕事とプライベートを分ける人が多い。車通勤が多いの
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回答者: 男性/ 安全版下管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 安全品質推進部/ 部次長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:1.風通しは良い。2.大和ハウスグループの子会社であり3.
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回答者: 男性/ 営業1課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:親会社の社名だけで子会社の独自性はなく汚れ仕事を押し付けら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもダイワハウスの考え方によって左右されてしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:ダイワハウスグループとしての目標を大和物流ももちろん掲
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回答者: 回答なし/ 倉庫内作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系、実力主義な部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】この会社に勤めていると、自分は一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:パワハラ、モラハラ、セクハラが当たり前の様に存在してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって多少の差異はありますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:大和ハウスグループの社是は、大和物流の社員にも浸透しています。五
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:ただ、気になる点があるにはあります。最近、世の中の風潮に迎合気味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】楽な部所現場、多忙な部所現場、困難
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回答者: 男性/ 拠点管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるが助けてもらう風潮はない社内の風通しだが
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回答者: 女性/ 購買アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ○○事業所/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:部署や上司によりそう。やる気のある上司の部署であれば良いだ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:パート勤務でしたが、パート同士フォローし合い困ったこと
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2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
愛知県名古屋市東区東片端町8
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:支店によると思いますが穏やかな人が多い印象でした。トラックの... 続きを見る
2.6
山形県山形市諏訪町2−1−20
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー2F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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