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大和物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和物流株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:
積極的に仕事に取り組む姿勢にはポジティブに捉えてもらえる。ただし配送センターごとで交流が少ないと思われる。基本的に配属された場所での人間関係が重要視される。

組織体制・コミュニケーション:
配属された配送センター内の交流と他の会社の人との取引の際しか話す機会はない。基本的には配属先での閉鎖的な人間関係なので、場所によってはあたりはずれが大きく別れると思われる

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している現場もあり、業務上あまり女性には人気がない雰囲気があるが、女性にとっても働きやすいと思われる。また出身が海外の方も多く存在していて、グローバルに対応できると思われる。

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回答者：女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:支店による。割と昭和な雰囲気は残っていると思う。組織体制・

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸送/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:ドライバーの役職は主任までしかない。それ以上を目指すには作

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月28日

組織体制・コミュニケーション:事業所、物流拠点といった横のつながりは私が働いてい

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回答者：男性/ 作業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。挑戦する人を応援する、そして正当

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

ダイバーシティ・多様性:近年では外国籍の方の新卒採用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったとは思うが、挑戦する機会はなかった。組織体

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:年功序列の昭和の雰囲気が消えていない。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:気楽な雰囲気組織体制・コミュニケーション:馴染めば良好な人

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:・部署によって変わる。（営業職は挑戦する機会はあるが、現場

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:仕事とプライベートを分ける人が多い。車通勤が多いの

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回答者：男性/ 安全版下管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全品質推進部/ 部次長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:1.風通しは良い。2.大和ハウスグループの子会社であり3.

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回答者：男性/ 営業1課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:親会社の社名だけで子会社の独自性はなく汚れ仕事を押し付けら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもダイワハウスの考え方によって左右されてしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：ダイワハウスグループとしての目標を大和物流ももちろん掲

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回答者：回答なし/ 倉庫内作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:体育会系、実力主義な部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】この会社に勤めていると、自分は一人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：パワハラ、モラハラ、セクハラが当たり前の様に存在してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所によって多少の差異はありますが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：大和ハウスグループの社是は、大和物流の社員にも浸透しています。五

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：ただ、気になる点があるにはあります。最近、世の中の風潮に迎合気味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】楽な部所現場、多忙な部所現場、困難

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回答者：男性/ 拠点管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるが助けてもらう風潮はない社内の風通しだが

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回答者：女性/ 購買アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ○○事業所/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:部署や上司によりそう。やる気のある上司の部署であれば良いだ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：パート勤務でしたが、パート同士フォローし合い困ったこと

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会社名	大和物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.daiwabutsuryu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６

従業員数	1423名
設立年	1959年
資本金	3764百万円
代表者	木下健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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