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日本精化株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
132件
日本精化株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本精化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精化株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月27日
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
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愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
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企業カルチャー・社風:とにかく古い。昔ながらの老舗の企業であり、経営陣の考え方や、...
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は皆無だと思います。基本的に著しくリスクを...
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の発言がすごく影響をもたらしやすい。しかし、その分責任が...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−5−28桜通豊田ビル13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:大塚グループなのでそうはつぶれないはず、120億で大塚化学が...
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3.0
埼玉県川口市並木2−30−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:柔軟な考え方と積極的に業務を行う姿勢が戻られます。風通しは大...
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3.4
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業の場合は個人の裁量はかなり大きいと思う。商品の安易な値引...
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3.2
大阪府茨木市藤の里2−11−6
メーカー・化学
3.0
大阪府枚方市招提大谷2−14−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職
企業カルチャー・社風:かなり中国親会社の血が強くなってきており、基幹職の人間には大...
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日本精化株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
堅実な社風だが、若手のチャレンジも受け入れる社風だと思う。1年目から海外出張や展示会で発表している社員もいる。承認スピ-ド感としては、そんなに早くないため、(一般的なメーカーと同スピードかと思う)事前の根回しが必要。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことは丁寧に教えてくれる。一方でプライベートと仕事を分けている人は多いように感じる。飲み会頻度は少ない。部署にもよるが歓迎会や忘年会等節目の時のみ。社員同士で休日ゴルフや競馬、釣りなどに行っている人もいるが強要されることはまずない。
ダイバーシティ・多様性:
女性従業員が少なかったようだが、今は増えている。障がい者も働いているのでダイバーシティ推進が徐々に進んでいるように思う。会社としては、女性活躍推進を進めておりキャリア研修等も行っている。管理職向けのハラスメント研修などもあるよう。