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三洋電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
普通

多様な働き方支援:
普通。フレックスタイムであったが、残業は多かった印象がある。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますがそれほど残業時間は全体的に多くないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであるが、当方のような技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:出張や緊急事態で土日、祭日の勤務を行うことも稀にありますが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。多様な働き方支援:出産に関しても寛容よく認
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業食が用意されてあり、残業が基本でした。部署によっては終電
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度はあったが、現場に近い業務であったのでフレ
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回答者: 男性/ 海外経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月40-50時間程度で、特に長いとは感じなかった。
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

1.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝お休みで、有休もとりやすい環境だったので、お休みなどの
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇を申請すれば、きちんと取らせてもらえました。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:毎日21時~22時勤務が多かったが、今では改善しているようだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすかったですが、調整はしづらかったです多様な働き
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:繁閑差はあるものの調整しやすい。フレックス制だった。多様な働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:IT部門にいましたが、サーバの入替など休日や夜間でないと出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:システム管理と超過時間によって 産業医面談の実施があった 深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業績悪化に伴い、成長に向けての支援がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔は海外子会社などでのOJTがあり、貴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:部署によって大きく異なる。フレックスが使えるところは使えるし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:部署によるが在籍した部署では、サービス残業の嵐だったところ、何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全承認制。業務内容によっては脚下。それによる遅延は会社責任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給がきわめて取りにく空気。計画的に仕事をこなしても非難され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:製造工場のため始業時間が早かったが、その分終業時間が早く、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はたくさんありましたがフレックス導入していたため夜遅なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:福利厚生がしっかりしていた フレックスが導入されており自由に自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:おおむね休日休暇は取れていた。しかし本来は休暇に半強制でサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:当時はそれが当然という風潮。私にとっては全く納得できない体質
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務で働いていたので、二、三日したら必ず休めて、部屋の掃
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:食事会社行っていないと、自分で用意しないといけないし、最初の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なので、時間はきちんとして迎えの車の時間も前の日の帰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:やっぱり24時間稼働の会社だったので慣れていないと、深夜勤の
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれました、パートでも有給がもらえたり、ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:私がしていた業務、部署では、特に残業をしないといけないとゆう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、休みは多かったように思います。土日祝は
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