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株式会社船井総研ホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルタントではなく営業会社。
お客様の課題解決よりも個人がどれほどの社数を持てるかを重視(年収も成績で決定)されているため、営業進捗会議や営業ロープレ、膨大な量の架電売り込みなど一般的な他コンサルとは違った動きが見られる。
一般的なPJベースで動くコンサルタントをイメージして入社するととても苦労すると思う。

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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ただ思ったよりも同期の方が早めに退
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:セミナーによる営業が主なので、セミナー関連業務が
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 主任
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入社時の期待と入社後のギャップ:賞与はもう少し高いと予想しておりましたがかなり少なめでした。... 続きを見る
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。強いて言うならば、入社前は少し体育会... 続きを見る
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