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株式会社ジョイックスコーポレーションのカテゴリ別口コミ（377件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(94件)事業展望・強み・弱み(41件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(56件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(50件)

株式会社ジョイックスコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~600万円54人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数54人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		353万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（50件）

株式会社ジョイックスコーポレーションの回答者別口コミ（67件）

  • Webサイト・ECショップ運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月12日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月12日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月08日
  • パタンナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月17日
  • 企画営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月07日
回答者一覧を見る（67件）

株式会社ジョイックスコーポレーションの職種別口コミ（377件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（315件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（377件）

株式会社ジョイックスコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
通勤手当は電車の最安ルートで全額支給。住宅補助は条件付きで支給だが正直そこまで多くない。

オフィス環境:
店舗の販売スタッフであれば、その店によって大きく変わる。ただ百貨店に入ってるところが多いので物凄く悪いオフィス環境であることは滅多にない。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
販売であれば、店舗によりますが、まとまった休暇は取りやすいように感じます。最近では人員の少ない店舗でも、店長次第では2連休以上を毎月入れてくれるところも増えてます。前もって伝えていれば、5連休とかも取れますし、かなりの調整が出来ると思います。

しかし店長とのコミュニケーションが大切ですし、昭和的な考えの店長だと、残念ながら叶わないかもしれません。そういった店舗では、根気よく交渉してみるしかないかもしれません。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事は出来るが、失敗したら責任をとる感じ。

組織体制・コミュニケーション:
話を聞いてくれる方もいるし、そうでもない方もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多くなってきており、活躍の場も増えている

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株式会社ジョイックスコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては一定の水準は保たれていると感じます。
メンズに特化したアパレルブランドばかりですが、店舗スタッフには女性にスタッフも多く、活躍の場が用意されていると感じました。
また、産休や育休についても特に制限なく取得できている人が多かったと思います。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は、かなり整っていると感じました。
入社後すぐに店舗へ配属するのではなく、1ヶ月間は座学にて繊維や素材についても深く学びました。
私は服飾系の学校を卒業しているわけではなかったので、基本的なことをその時間に学ぶことができ、とても助かりました。

働きがい:
年に2回シーズンの入れ替わりがあり、顧客を呼び込み売り上げを作るイベントがある。
その際に、自身の顧客をどれだけ呼べるか、売り上げにつなげるかが問われる。
この日の売り上げは、確実に半年間頑張ってきた自分の集大成になると思うので、とてもやりがいを感じることができた。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマがないといえど、なにかしらリスクを背負うことを恐れていましたが、実際個人の売り上げ目標は課せられますが、良くも悪くも達成してもしなくても給与は変わりません。

賞与支給の際に、評価制度が設けられているので、そこで達成率を見られることはありますが、そこそこできてれば問題ないと思います。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月08日
事業の弱み:
ライセンス事業の宿命であり、背負っていくものではありますが、いよいよライセンス切りが始まってきていると感じます。
某有名英国ブランドが、他社とのライセンスを完全に切ったようなまではいかずとも、有名海外ブランド扱う弊社も、徐々に減らされているのではないかと、感じます。
日本人が買えなくなる未来と、日本人顧客離れの未来が、数年後に訪れるかもしれませんね。

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株式会社ジョイックスコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与は他の一般的なアパレル企業と比べると、高い水準で安定しているのではないかと感じていました。
ただし、基本給は少なくボーナスが多くもらえるという給与形態なので、業績が悪いとその分ボーナスがかなり分かりやすく減るので、年収も大幅に減るということもありました。

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