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株式会社ジョイックスコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:女性の営業の方もたくさんいたので和気あいあいという感じで、頑張
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:入社して研修がたくさんありました。色々と教えてくれるので、力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:店舗によっては男性が多いお店もあるかと思うが大体は男女半々くら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:物が売れる楽しさや、それが出来るまでの工程感謝される環境、色々な面で働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:会議スペースや休憩できるようなところがありオフィスはとても綺麗な環
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間はかなり差はあるようです。営業時間は決ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが複数あるため、希望のブランドに配属され
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:人気のブランドが多いので、接客する機会は多いです。年に2回ある展示会で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは2年目からでもかなり良かったです。個人の評価ではなく、会社の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅手当が数年出ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は多くて、産休もとりやすく復帰している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:やりがいを感じる点は、自分の接客したお客様に良いものが見つかったと言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:接客を重ねていく中で、それぞれのお客様の好みを探り的確に提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:年に2回自己評価シートを作成するが、具体的な数字を用いて目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:一度配属されるとブランド間の異動はなかなかできないので、色々
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:ここ最近で産休や育休後も働きやすくなったように思う。管理職の女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは店舗によって(店長によって)全然変わると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料はずっと横這いで何十年も変わらない店長手当が付けばある程度見栄えが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:会社が引っ越してからはオフィスも綺麗になり、フリースペースや会議室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新入社員研修やブランドの勉強会などもしっかりとしており、特にトレーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:新入社員の場合、内勤希望で入社をしても、まずは販売からスター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:販売職でも長く同じブランドで働いている人が多く、安定している印象で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:ブランドに対しての思い入れがある人が多く、当たり前だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:オフィスの内勤は土曜日の出社が月に一度あります。平日にその分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、店舗ではほぼ残業もなかった。オフィスでも展示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:着用手当の支給はあるものの、自社ブランドがメンズが多いため、女性にはや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:店舗勤務はシフト制。ほぼ休憩もしっかりと取れるし、わたしがいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務では、長く働いている女性も多く、タイトルの付いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:最近オフィスが移転してすごく綺麗になった。ミーティングスペースも広
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】紳士服ブランドだし、売り上げは厳しくて体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】厳しいながらも和気あいあい、飲みニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】売り上げも下がって大変だと思う。残業コンプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正社員に対してはサポートの研修や、販売試
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】正社員はそこそこ。契約、派遣は他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】数字で毎日たたかれるので、しっかり数字を
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