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西日本電気システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
悪い点・・・入社前は電気の施工管理の仕事だと思っていたが、実際入社すると、2年間は研修として作業員を行う。そこで穴掘りなど土木工事をさせられる為、ギャップを感じやすい。また現場監督になれるのも入社して6年目からなのでそれまでは給料面でも満足できない。電気の施工管理だからと言って第一種電気工事士の資格や、第二種電気工事士の資格が活かせるとは限らない。鉄道部門でも弱電と強電部門があり、自分の行きたい部門に必ず行けるとは限らない。完全週休2日だが、現場監督になると土日夜勤も多い為、なんとも言えない。また、家にいても会社携帯が鳴り止まないので休んだ気分になれない。夜勤作業多めなので、なかなか家に帰ることができない。
良い点・・入社してすぐグループ会社との研修合宿がある為、そこで顔見知りが増えるし、基礎知識もかなり学べる。また第一種電気工事士の資格支援制度もあり、資格取得のための講習なども用意されている。
職場の雰囲気は場所によるが、明るいところは先輩後輩分け隔てなくコミュニケーションが取れ、楽しく仕事ができる環境である。
実際に仕事ができるようになれば給料も上がるし役職もついて、ボーナスでも査定といって頑張れば普段のボーナスプラスαで貰える。

回答者: 男性/ 鉄道施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は多く、日々の仕事の息抜き程度に行くような感じであった。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 9万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:直近で給料改定がありましたが、ボーナスが下がった分を月給に振ってます。
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回答者: 男性/ 鉄道施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 60万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1回で27歳でストップ。賞与は5.4ほど貰えてました。手当は
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:正直、役職にもよるが、工事指揮者というメインの役割となれば休
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近、給与制度が変わり、年功序列の給料体系ではなく、役職による給料制度
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:同業で、検査会社がありそちらとの部門わけのようになっている。主に工事
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤がかなり多いので、夜間作業が苦にならない方は向いていると
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休みであっても夜勤明けであっても容赦なく電話がかかってきて、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:社内ルールが多く、事故事象が起こるたびに対策新たなルールが増
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:ビジネススキル研修は結構な頻度で開催されるし、受講も希望すれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:家賃補助が毎月4万円、寮や借り上げなどある程度は充実している。持株会は
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:親会社がしっかりしていること鉄道が無くならない限りは絶対に潰れること
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:安全第一でありルールに厳格。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助はある。寮制度に入れば月5000円で会社寮に住むことができるが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:社内外の研修が沢山ある。社外の研修は基本的に自分時間で受講す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:JR西日本の完全子会社なので安定はするが鉄道という狭い世界となるので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:現場監督の立場になり自分自身で工程を組めるようになると多少自
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日は127日もあるが、技術職として工事所に配属されると休日
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の弱み:親会社か仕事を受託しているので業務自体は無くならない少子化で人がいな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助としては、個人契約の場合最大4万円の補助を、借上社宅の場合個人
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回答者: 男性/ 工事指揮者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:現場を希望している女性の配属は厳しいと思います。施工環境により
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得については会社として積極的に取り組んでいる。資格手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については、ボーナス4.6ヶ月分。基本給も27歳までは毎年上がって
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:脱年功序列だとうたっているが実際はそんなことはない経営陣の給料は据え置
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい現場の監督および施工管理をしながら、書類の作
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回答者: 男性/ 工事指揮者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:部署によっては設計・施工・竣工まで全て経験できる。また、工事
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:優しく一から色々教えて下さるので、わからない事も、ゆっくりで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:自己研鑽の研修は様々あるので努力すればスキルアップにつながる
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助は家賃の最大80%まで手当がある。30歳未満であれば寮扱いとな
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気/ 課員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:人の手を介さない業務の進め方が必要自動化をしていく必要がある事業の弱
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回答者: 男性/ 鉄道電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:研修制度は整ってるので成長できる環境にはあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:飲み会など部署によってまちまちですが基本的にありま
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:西日本旅客鉄道株式会社からの受注がメインなので安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 鉄道電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪電車線工事所/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 15万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度は実に昇進や昇格がしにくいものとなっている。かいしゃから社員へ
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