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株式会社マーケティング・コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持株

オフィス環境:
麹町、心斎橋にオフィスがありオフィスの利便性は高い。執務スペースはパーテーションで区切られ比較的個人スペースがしっかりとある。チームごとに島になっており一般的なオフィスと大差はない。会議室にはオンライン設備があるが、特筆すべきところはなく、通常の会議室、応接室。

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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
福利厚生:特別なものはないオフィス環境:執務スペースは普通の会社通り、会議室も特
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
福利厚生：住宅手当も交通費も出るので、手当に関しては比較的きちんとしている方だと
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
オフィス環境：駅からの距離が近い。オフィスは綺麗で落ち着いており、気になる点はな
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東京都豊島区池袋2-36-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ＳＡＢＵ

3.7
東京都港区南青山１−２６−５
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回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:交通費の全額支給があります。リモート飲み会補助もあり、普段会... 続きを見る
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ストレイトライド株式会社

4.5
東京都新宿区新宿１−３４−１６清水ビル２０１
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回答者： 男性/ 不動産投資コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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東京都港区東新橋２−３−１７ＭＯＭＥＮＴＯＳＨＩＯＤＯＭＥ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:通勤手当は満額支給される。住宅補助は、都市部・地方で一律であ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アルバイトタイムス

3.4
東京都中央区京橋２−６−１３京橋ヨツギビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:リロ倶楽部の利用は助かる部分も多かったが、自己負担も必要なメ... 続きを見る
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データリンクス株式会社

2.9
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル２５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ なし
福利厚生:一般企業と変わらないオフィス環境:客先が多くわからない... 続きを見る
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株式会社分析屋

3.6
神奈川県藤沢市藤沢４８４−１藤沢アーバンビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:大きな手当は特にない。しかし、今後増やしていく動きがみえるの... 続きを見る
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株式会社インターネットイニシアティブ

3.6
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ BS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:新卒社員には借上げの社宅を用意され、希望者はかなり格安で入居... 続きを見る
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株式会社トゥレフェリーチェ

3.2
福岡県福岡市西区今宿駅前１−１５−９
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:オフィスか海岸そばにあるため、景色がよく休憩時にはリラックス... 続きを見る
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株式会社ブイキューブ

3.6
東京都港区白金1丁目17－3NBFプラチナタワー　16F、17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生:【福利厚生の充実度】特にありません。税に関する問題はほぼほぼ... 続きを見る
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