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協和テクノロジィズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。協和テクノロジィズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協和テクノロジィズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気通信の施工、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:
資格は受験にかかる費用は合否に関わらず会社が全額支給してくれます。
研修は新卒は4～6月までしっかり研修してくれます。
大きい企業様や官公庁や鉄道会社のお客様が多いので、経験は積めると思います。経歴書に立派なことを書けます。

働きがい:
社会インフラに大きく関わる業務内容なので、案件を無事終えられた時の達成感は大きいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、若手にはチャレンジできる土壌があると

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回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格を取得すると会社規定に則りランクに応じて1回のみ支給され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:資格試験を受験する際には、全額会社が負担してくれるので色々な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修は他社と同じくらいにはあるかと思う。資格の取得手当はもの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得者には支援制度あり。また、研修を通して様々な資格を取

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的で、会社が全額負担してくれる。合格すればボー

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:昔からの信頼関係で取引して頂いている方々がお客様に多いので、一つ一つの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

働きがい:非常にフレンドリーな社風である（人との距離が近い）ので、他部署の人にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：管理職のほとんどが部下の管理が出来ない人達ばかりなので、個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：仕事は鉄道や高速道路などの公共事業が多いため、社会貢献を感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】お客様に対するＩＰネットワークシステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【仕事のやりがい】関西の鉄道会社、地方自治体などに対する社会インフラシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】非上場の古い体質のオーナー企業ゆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【仕事の厳しさ】情報システム企業としては知名度が足りず、大手企業との厳

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】上司のYesマンにならなければ希望の案件に関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しいことにばかり目を向けることを強要して既存環境において理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得に際して教育を受けることができる時とできない時があり、違いが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チーム制度にて全員が協力してやりがいを発揮できる体制作りを実現しようと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：申請をあげれば自ら選択して関連する分野での研修を受

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当があったと思います。研修等もしっかりあ

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしていたので、新卒入社であればしっかり育てて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後、半年間は３つの部署をローテーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】技術系の会社なので、資格・免許が必

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:色々な電気的な技術及び設計など深い内容まで覚えられるが、最初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大手メーカーの特約店でもあり、研修はそのメーカーの外部機関を自由に利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：意見は非常に言いやすい環境であり、上司にも恵まれていた。同僚も仲が良く

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会社名	協和テクノロジィズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyotec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎１−２−２３

従業員数	441名
設立年	1948年
資本金	99百万円
代表者	十河元太郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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