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協和テクノロジィズ株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は300～750万円です（17人の正社員の回答）。

協和テクノロジィズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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協和テクノロジィズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	300~750万円	17人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	17人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	443万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

協和テクノロジィズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気通信施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	6万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は基本的に年功序列です。大卒で働いていると将来的に残業代込みで平均年収くらいは貰えると思います。建設業の人手不足に伴い、この会社も残業時間がとても伸びています。
残業に抵抗がない人はこの給与で満足できると思います。

内部では年功序列を撤廃しようという動きもあるため、今後どのように変化は分かりません。

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回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給が安く、各種手当で補っている。昇給は年1回、賞与は年2回。手当に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は比較的低いと感じます。それとは別に資格手当として、年齢・役職に

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は日本のベースな感じで良くも悪くもない。日本が低すぎるのでベーフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。業績がとても良い時は年3回ありましたが、昨

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には年功序列に従い、一定期間で昇給される。社会インフラ関連の会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に満足できている点はありません。ボーナスについてもオーナーの考え方に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は業界でも安い部類に入ると思いますが、毎月必ず給料が出ていて支給が

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	20万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給や賞与については頑張ってくれている在籍していた時は出ないかも出ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価点の基準が曖昧なため詳細を聞いても納得できない人が多い、評価者の規

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒で入社しましたがしっかり残業代も出ますし（基本定時退社）、資格手当

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度はごくごく一般的な制度体系でした。評価制度:人事制度は、新たな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリックシステム/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に評価はない、所属長の判断である。評価制度:ある程度は年功序列、あと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:正社員ではないのであてはまらない。正社員からは給与の不満は聞いていない

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協和テクノロジィズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:退職金、財形貯蓄はありました。その他、特に福利厚生を活用した記憶はあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:契約社員は福利厚生はほぼありません。住宅補助も家族手当も退職金もありま

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給与制度:昇給は年2回あります。　賞与も6月12月に2度支給されます。... 続きを見る

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会社名	協和テクノロジィズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyotec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎１−２−２３

従業員数	441名
設立年	1948年
資本金	99百万円
代表者	十河元太郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

協和テクノロジィズ株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は300～750万円です（17人の正社員の回答）。

協和テクノロジィズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢48.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	443万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢33.0歳）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員