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株式会社タナベコンサルティンググループのカテゴリ別口コミ（287件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(38件)

株式会社タナベコンサルティンググループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~1200万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		493万円
（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		571万円
（平均年齢38.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		650万円
（平均年齢37.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		559万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

株式会社タナベコンサルティンググループの回答者別口コミ（45件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月30日
  • チーフ / 財務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月24日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月19日
  • 販促系事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月09日
  • マーケティングコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月25日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社タナベコンサルティンググループの職種別口コミ（287件）

営業系（115件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（92件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（46件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（28件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社タナベコンサルティンググループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日：2023年11月24日
福利厚生:
社員持株の奨励金あり
財形貯蓄制度あり
確定拠出金制度あり
BenefitOneによる誕生月祝いあり
社員旅行制度あり
オフィスグリコ等の導入あり

オフィス環境:
大阪本社は自社ビルあり
全ての事業所が交通機関の利用を配慮された立地にある

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株式会社タナベコンサルティンググループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
自身の業務を調整できれば、休暇は取りやすい。ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇に有給を取得し、連休をとる人も多い。時間休も取得出来るため便利である。

役職者は休暇中も連絡をとっていたり、出社してる人もいる。
夜遅くまで仕事をしている人も多く、基本的にハードワークが求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークやシフトワークが可能。フレックスではないため注意が必要である。副業は禁止されている。
時短勤務をされている方もいるので、出産後も働き方続ける人は多い。

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株式会社タナベコンサルティンググループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義。会社方針は役員の決定が全て風通しは良くないが現場レベルの雰囲気は非常に良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年のようにコロコロ変わる。社員同士のコミュニケーションは多く、雰囲気は良い

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに積極的に取り組んでいる。男女間での差異もない。

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株式会社タナベコンサルティンググループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月30日
女性の働きやすさ:
部署により女性の管理職登用も進んでいるが、男性同様のハードワークが求められる。性別による差はないため、バリバリ働きたい女性にとっては働きやすいと思う。

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株式会社タナベコンサルティンググループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日：2023年11月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が導入されているが、残業時間が多すぎるために資格取得勉強に集中はし難い。

働きがい:
実力相応の目標を立て、達成した実績や成果はきちんと評価されること。
また、新しいことに挑戦する際に否定的にならない社風。

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株式会社タナベコンサルティンググループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に結果を出せば年齢や経験は関係なく評価が上がり、収入が大幅にアップした。

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株式会社タナベコンサルティンググループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
事業の強み:
60年以上の実績があるため、クライアント数も多く、既存事業は安定した収入源となっている

事業の弱み:
チームワーク体制を掲げているが、実状は個々の案件はほぼ個人の采配に任されている。近年は改善に取り組んでおり、過渡期と言える。

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株式会社タナベコンサルティンググループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 40万円 10万円 0万円
年収 490万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給の基準はしっかりと定められており、実力に見合った評価がされていると感じる。頑張れば頑張った分結果に反映され、その分給与が増える。半期に一回査定され、その時に昇格昇給される。給与制度に関しては、満足いく内容である。

評価制度:
昇進・昇格の基準はしっかりと定められており、実力に見合った評価がされていたと感じる。半期に一回査定され、上司との面談もある。

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