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株式会社デジタルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:
古くからの取引先による贔屓がある

事業の弱み:
コンサバすぎるところ

事業展望:
やがて衰退する

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部SE科/ テクニカルエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:独創性や独自性が強みであったが、外資系親会社の製品の販売・メンテナン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

会社の安定性：外資系企業ということもあり、親会社のメンバー交代や方針変更によって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

雇用の安定性：外資系なので終身雇用の文化はありませんが様々な経験のできる組織でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長のスピードが速いですし、変化が多い会社です。変化に適応して仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分のチームには馴染めるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ブランドが世界的に確率された製品を持っているため、それなりに安定し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】部署によって、かなりの違いがあった。私の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠かった。まず経営陣とは、働く場所が違ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】他部署では、頻繁に飲み会をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は年一回。新人が、手配しなければいけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：今年になって社長が代わり、本部長クラスが若返りました。従来にない登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業者は先見の目を持ってる社長であった。社員間のコミュニケーションも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外資系企業なので、先行き不安。親会社に転籍した人は勝組み。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】その当時は長く働ける環境であった。新卒

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：外資系企業なので、本社の経済状況が悪くなれば現場の意見はほぼ無視さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。経営陣はフランスの親会社から出向に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者が多いのでなじみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】つかず離れずの人間関係（特に同性）が程良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あります。一部の人（社歴が長い人）のみ参加して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：景気に影響されやすい。企業の設備投資が冷え込むと業績が落ち込むこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】FA用タッチパネルでは業界上位。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。が、産休を目いっぱい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児のために時短勤務している人を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】年俸でみなし残業が含まれているので申告するほどな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】有給休暇がいつでも

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ケル株式会社

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大阪電技株式会社

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会社名	株式会社デジタル
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４−４−９シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング

従業員数	600名
設立年	1972年
資本金	3929百万円
代表者	ジャンフランソワ・マソー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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