回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 45万円 | --万円 | 60万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 60万円 |
評価制度もあり、昇給できるように見えるが実際には昇給はあまりなく業界最安値。
とくに若手はなかなか昇給せず50代以降が人件費の大半を占める
評価制度:
評価はするが給料は上げない制度。
基本的に過去から給料の多い人が減給されることはないので若手には原資が回ってこない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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