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不動産・建設（建設）業界
南海辰村建設株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

3.0

口コミ53件
年収・給与8件
求人1件
フォロー数8人

南海辰村建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。南海辰村建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南海辰村建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
593万円	35万円	8万円	53万円

年収	593万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	53万円

給与制度:私の仕事は忙しい年とそうでない年でかなりムラがありますが、忙しいからと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:寮制度、通勤手当、福利厚生クラブとの提携により全体的な福利厚生は整って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格を取れば祝い金と月額の給料に加算があります。働きがい:ど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:古臭く何も変わらない組織体制・コミュニケーション:人柄のい

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み:新規事業はこれからコツコツと挑戦している雰囲気はあるが、人出不足で挑

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており話しやすい雰囲気はある。昔の方法に固

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:現場は基本土曜日も出勤となり、竣工時に余裕がない場合は日曜も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:充実している方だと思います。退職金アリ、再雇用制度アリ、住宅補助アリ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	38万円	7万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:部門部署によって業務量が違う。私は工事部ですが、現場員では無いため、残

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:残業がない日はありません。休みは改善はされつつありますが基本

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給等は行われますが、額はまちまちです。残業代が基本マックスで出るので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤しまくってるところがあります。仕事が無

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:残業は多めで休みも取りづらい雰囲気だが少しずう改正していて休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:大阪は鉄道、土木関係の仕事もあるが、東京はマンション物件がほとんどで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良く良い意味で男臭い会社という印象。女性社員に至っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているが研修はほぼ意味が成していない働き

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:住宅補助、寮などは他企業と同程度だと思う通勤手当などは申請で全額支給さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:リロクラブ寮住宅補助退職金オフィス環境:近場のアパートを事務所にしてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:本音と建前働きにくいプライベート

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:大手では増えてきていると思いますがなかなかオススメしにくいのが

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:現場配属だとまだ女性が快適に働ける環境づくりが出来ていないと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:指定されている資格を取れば、毎月資格手当が支給される。現場の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:独身寮はかなり安くで住める。極端な長距離通勤の人はいないと思うが、通勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は一定ラインまで年齢により上がっていく。現場は一部手当があり、指定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:アットホームな職場ではある。若手はどんどん挑戦する環境はあ

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:資格手当や資格取得のための支援が充実してあり励みになっている

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料が高く、若くてもそれなりに貰える。評価制度:ある程度の年次が必要で

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:一人くらしでも住宅補助がつき経済的であるオフィス環境:駅から近く交通の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:手当は全てにおいてかなり良いと思います。格安で綺麗な寮もありますし通勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:人によりけりですが、職業柄昔の考えが定着したままの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思う。内勤は有給など、忙しくなければ問題

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内感の空気がずっとよく、話しやすい雰囲気だった

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも拘束時間が

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:育休や産休で休みがとりや

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与：年2回（1か月/回）評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	南海辰村建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nantatsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中３−５−１９南海浪速ビル

従業員数	445名
連結従業員数	530名
設立年	1923年
資本金	2000百万円
代表者	浦地紅陽
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	682万円
平均年齢	45.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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