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南海辰村建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
新規事業はこれからコツコツと挑戦している雰囲気はあるが、人出不足で挑戦できずにいることもシバシバ

事業の弱み:
人員不足の解消、個々の能力の向上、若年層の育成がたりず、人員不足の解消ができない。

事業展望:
新規事業にとりかかりつつ、既存事業もこなしつついまの人員不足を解決するなにか手段をとるべき

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており話しやすい雰囲気はある。昔の方法に固
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
593万円 35万円 8万円 53万円
年収 593万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 53万円
給与制度:私の仕事は忙しい年とそうでない年でかなりムラがありますが、忙しいからと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場は基本土曜日も出勤となり、竣工時に余裕がない場合は日曜も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:充実している方だと思います。退職金アリ、再雇用制度アリ、住宅補助アリ、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 38万円 7万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部門部署によって業務量が違う。私は工事部ですが、現場員では無いため、残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業がない日はありません。休みは改善はされつつありますが基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給等は行われますが、額はまちまちです。残業代が基本マックスで出るので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤しまくってるところがあります。仕事が無
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多めで休みも取りづらい雰囲気だが少しずう改正していて休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:寮制度、通勤手当、福利厚生クラブとの提携により全体的な福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格を取れば祝い金と月額の給料に加算があります。働きがい:ど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:古臭く何も変わらない組織体制・コミュニケーション:人柄のい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:大阪は鉄道、土木関係の仕事もあるが、東京はマンション物件がほとんどで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気はありますが、やや古い価値観がある会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:年次毎に研修がありますが、形だけのものが多い気がしました。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:指定されている資格を取れば、毎月資格手当が支給される。現場の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているが研修はほぼ意味が成していない働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:独身寮はかなり安くで住める。極端な長距離通勤の人はいないと思うが、通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定ラインまで年齢により上がっていく。現場は一部手当があり、指定
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場ではある。若手はどんどん挑戦する環境はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、定時退社できる日もあり、土日祝も基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:上場企業ということもあり、一通りのものは揃っていました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助、寮などは他企業と同程度だと思う通勤手当などは申請で全額支給さ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当や資格取得のための支援が充実してあり励みになっている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:内勤では育休を取得して復帰されている方もおり、家族優先な雰囲気
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:会社全体としての教育や研修は定期的に行われているので充実しています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:リロクラブ寮住宅補助退職金オフィス環境:近場のアパートを事務所にしてい
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料が高く、若くてもそれなりに貰える。評価制度:ある程度の年次が必要で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:企画から完成引き渡しまで携われる点は、大変だからこそ完成時の達成感やや
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:一人くらしでも住宅補助がつき経済的であるオフィス環境:駅から近く交通の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に低い。ボーナスも年間1.5カ月とほとんどボーナスと呼べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:手当は全てにおいてかなり良いと思います。格安で綺麗な寮もありますし通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良く良い意味で男臭い会社という印象。女性社員に至っ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与:年2回(1か月/回)評価制度
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