回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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593万円 | 35万円 | 8万円 | 53万円 |
年収 | 593万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 53万円 |
私の仕事は忙しい年とそうでない年でかなりムラがありますが、忙しいからと言ってもその仕事量に応じで給料の変動は無く、賞与に至っては忙しくなかった年よりも安くなってしまうこともありモチベーションが低下することもあります。
評価制度:
かなり資格を重視していると思います。どれだけ仕事ができようが資格が無いと管理職に上がることができません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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