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南海辰村建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円350~750万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		576万円
（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳463万円593万円5人

年収分布

（人）
（万円）

南海辰村建設株式会社の口コミを探す

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南海辰村建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
すべて
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退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
593万円 35万円 8万円 53万円
年収 593万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 53万円
給与制度:
私の仕事は忙しい年とそうでない年でかなりムラがありますが、忙しいからと言ってもその仕事量に応じで給料の変動は無く、賞与に至っては忙しくなかった年よりも安くなってしまうこともありモチベーションが低下することもあります。

評価制度:
かなり資格を重視していると思います。どれだけ仕事ができようが資格が無いと管理職に上がることができません。

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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 38万円 7万円 150万円
年収 690万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 150万円
給与制度:部門部署によって業務量が違う。私は工事部ですが、現場員では無いため、残
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 40万円 10万円 30万円
年収 550万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給等は行われますが、額はまちまちです。残業代が基本マックスで出るので
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は一定ラインまで年齢により上がっていく。現場は一部手当があり、指定
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給料が高く、若くてもそれなりに貰える。評価制度:ある程度の年次が必要で
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:賞与：年2回（1か月/回）評価制度
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 3万円 92万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 92万円
評価制度:評価制度はあるものの、年功序列に近く、モチベーションを保つことが難しか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は非常に低い。ボーナスも年間１．５カ月とほとんどボーナスと呼べ
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南海辰村建設株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月02日
福利厚生:リロクラブ寮住宅補助退職金オフィス環境:近場のアパートを事務所にしてい
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:充実している方だと思います。退職金アリ、再雇用制度アリ、住宅補助アリ、
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