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日本電子材料株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:仕事への取り組みに対して一定の評価をされなければ仕事に対するモチベーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は揃っている。住宅手当や単身赴任手当、転勤者への引越手当なども
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助、財形、持ち株会、皆揃っていたようだ。オフィス環境:普通だと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:常に世界シェアで上位に入っている。事業の弱み:景気に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:半導体製造メーカーは今後とも成長が見込まれる。かつてはシリコンサイク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性が活躍している部署は多く、休暇も非常に取りやすいので働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:以前は数少ない社内教育や各部署に任された仕事の基本的な教育でしたが、
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:借り上げ社宅、家賃補助等手厚い。資格手当等もある。退職金はなく企業型の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がよく変わる印象でした。部署名もよくかわっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:以前は、オーストラリアや香港、中国、日本国内など、毎年のように社員旅行
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術に触れられると思ったが、特に難しいこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:総務部門などは在宅勤務、短縮勤務など行っているようだが全社的に
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板開発

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給などはかなり取りやすい方だと思います。プライベートを重視
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:研修制度については模索中といったところ。資格手当もあるが使用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】得に言い難いようなことはないように思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】年度末に、自ら作る次の目標と管理者との面談がなされてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:開発、設計、製造、生産技術、営業、管理部門など、開発から販売まで全部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、仲間同士で温泉ツアーを計画したり、釣り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし!ということは、これまで一度もありません。1回に基本給の1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は、所属長の感じ方で査定され不明確な査定でしたが、ある時から判定基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:ずっと以前は、毎年恒例で社員旅行があり、この旅行を切っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】配属先の管理者によっては、上手く取り上げてもらえない場合
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティングなど上司とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:・産休は取りやすい・育児休暇も取りやすい・女性管理職はほぼいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:以前は、社員旅行が年に1度実施されていましたが、会社が
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇: 製造部は四勤二休の三交代。検査部(検査専門)は昼勤のみだっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:一般社員は、なかなか社長や役員と会ったり、話したりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:各部署において資格取得による手当てがあり、獲得できれば給与ア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは大いに歓迎されます。どんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:製造している製品が、半導体検査機器と言うこともあり、自分が作った製品が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:設計や技術では、CADを使うため自身のスキルアップには役にたちます。但
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:基板設計関連スキールやFAとしての経験などの知識を向上させる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:毎日、残業していますが昔のように深夜までということはありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:製造している製品が、半導体の検査機器なので大変特殊な製品です。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:以前は大変風通しが良い会社でしたが、会社が大きくなるに
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