3.2

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日本電子材料株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は250～950万円です（24人の正社員の回答）。

日本電子材料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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日本電子材料株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	250~950万円	24人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	24人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢50.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	640万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	480万円	7人
40~44歳	590万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本電子材料株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	4万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
基本給は低めだが安くで入居できる借り上げ社宅あり。
ボーナスも割ともらえるため若いうちは手厚い。
ただ給与テーブルが細かく分けられており給与はなかなか上がっていかない。

評価制度:
評価に関しては適正にされていたと思われる。
仕事ができる人はどんどん昇格していくが仕事ができない人は途中で足踏みとなる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:アピールできる内容をしっかり面談時に伝えることが出来ていればしっかり評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給は等級と号に応じて設定されており、昇給によって基本給が上がってい

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は一般的なテーブルに沿って昇給していく賞与は業績に連動してしっかり

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は充実している企業だと思う。住宅手当から交通費など一人暮らしだけで

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回答者：男性/ 開発、生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 要素開発/ Technical Expert

1.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与金は約５～６ヶ月分、6月と12月支給残業金は100％支給評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:九州の方では高い方

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回、４月に行われる。基本給は等級と号に別れており、３等級以下

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回答者：男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:住宅手当がmax3万でるのて家たちやすいし、助かる。賞与は2回あって3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなし！ということは、これまで一度もありません。1回に基本給の1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は、所属長の感じ方で査定され不明確な査定でしたが、ある時から判定基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京、兵庫を除くと、熊本に工場がありますが、熊本の中では年収高めだと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業としては、平均年収低めです。一部上場企業として一人前に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業の中では、下から数えたほうが早いほどの年収です。しかし

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は賞与は少なかった。昇給もごくわずか。評価制度:評価基準はよくわか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式的な評価制度は整備されていますが、公平に行われているかと言われれば

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:上場企業だけに其なりにいいと思う。前にいた会社よりはずっとよかった。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：仕事への取り組みに対して一定の評価をされなければ仕事に対するモチベーシ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:等級が上がらなければ昇給は一切なし。定期昇給などはありません。ある等級

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

3.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年必ずあるわけではなく、成果を出してそれをうまくアピールできた

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日本電子材料株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月23日

福利厚生:福利厚生は手厚くは無い。退職金規定はあった。オフィス環境:執務スペース

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

福利厚生:住宅補助、退職金制度、など一般的なものはそろっている。扶養手当などは充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本電子材料株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.jem-net.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市西長洲町２−５−１３

従業員数	680名
連結従業員数	1015名
設立年	1960年
資本金	3054百万円
代表者	坂田輝久
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	447万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	705万円（平均年齢50.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	640万円（平均年齢42.0歳）

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日本電子材料株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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