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扶桑化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円350~800万円13

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数13

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢44.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
610万円
(平均年齢39.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

扶桑化学工業株式会社の口コミを探す

扶桑化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与、昇給や給料はそこそこ良いと思う。手当て等見ても優良企業。

評価制度:
評価制度はほぼ年功序列ではないかと。人事制度の目標等あるが、あまり意味がなく、真面目にやるもやらずもあまり大差がないので平等感はあるが、向上心は損なわれる。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 8万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与については一般的な大手企業と同等か多少下くらいとの印象。賞与のウエ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子材料事業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与はポイント単価で決められる。昇給に関しても、ポイント制で決められて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に給与が低い。業績が上がっている年は年二回の賞与がかなりもらえた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化学工業としての平均額はクリアしている。ただ、社歴が短い従業員の給料が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが取りやすい。休みたい日の前日に休み申請を出して休む事が出来る。残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】会社自身は成果で上がるとうたっているが、実際は評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】目標管理シートを書かされているけれど
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扶桑化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助 通勤手当 退職金等 一般企業並の福利厚生は備えていますオフィ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は、制度改革もあって団塊世代で何十年と働いてきた
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都中央区日本橋本町4−4−14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一応年に一度昇給はあるが女性は大した増え方はしない。賞与は年... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:皆一律の昇給なので、社員のモチベーションは非常に低いです。各... 続きを見る
3.2
広島県福山市曙町1−13−15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:膨大なアイテム量を取り扱うメーカーとしては給料は少ないように... 続きを見る
2.8
埼玉県所沢市三ヶ島4−2242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】期間契約社員には昇給はありません... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級は年に一回、微々たるものである。毎月の給与はたいしたこと... 続きを見る
2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あり、約2ヶ月分もらえる。※コロナ禍においても右... 続きを見る
3.2
香川県高松市観光通1−2−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 東日本営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列制度から人事考課制度へ変更しており貢献・成果に応じた... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−2−1室町東三井ビルディング19F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列、昇格による昇給より、社歴による昇給が大きい。評価制... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス16F
メーカー・化学

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