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コスモエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
本社や支店に出社している期間は非常にホワイト企業です。早上がりや多少の遅刻も何も言われることはありません。有給もいつでも取ることができ、残業も強制されることは全くありません。非常に良い会社だと思います。ただ、現場で稼ぐ稼ぎ柱の部署は非常にしんどい時期もあります。数ヶ月から数年の地方での駐在生活に、土日出勤や長時間勤務も平気であります。ただ、忙しい中でもどうしても休みたい日は休ませてくれるので優しい会社です。

多様な働き方支援:
リモートワークは推進してます。
いつでも自分の都合に合わせてリモートワークができます。

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事の都合をつけられれば有給は自由に取ることができます
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:非常に向上心ある職場です。職場の仲も良いかと思います。組織
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:丁寧な仕事をするので客先からの信頼は厚いです。事業の弱み:強いて言え
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時と少ない時の差があります。多い時は100時間とか
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:家賃手当がとてつもなく良いです。各種手当は非常に良いです。金銭面では何
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的。業界をリードするパイオニアではないと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:他部署との距離感が近い事業の弱み:部署により離職率が高いので、該当部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格制度が充実している(手当等)他社に出向もある。エンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助:有(年齢により変動)通勤手当:有退職金:有オフィス環境:デス
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性からしたら最高の会社なのではないかと思います。この会社、業
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:一つのプロジェクトを最初から最後まで任される。若手の時から色
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は悪くない、サービス残業もなく残業台はしっかり出る。昇給もあり、ボ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人に大小はありますが、毎年昇給はします。賞与は業績連動ですが、親会社の
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は高いかと思います。ただ、現場施工管理中の激務を考えるとこのぐらい
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:人材育成に非常に力を入れており、まじめな人が多いです。みんな
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修は充実してます。資格や講習も全額負担してくれます。働きが
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:新しいことをどんどん取り入れようとする姿勢があります。若手の意見もし
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業展望:業界全体が右肩下がりなので、大きな成長は難しいと思います。食品や製薬な
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:技術力はあるし、これからどんどんグローバルに事業展開をしているので、
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当があまりにも良すぎます。評価制度:実
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:コスモ石油グループ会社であるため、福利厚生は良い。宿泊補助、住宅補助も
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:同業界の他社と比較しても女性が多いです。育休/時短勤務などもと
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得は全額会社負担です、研修なども多いので、自分の頑張り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。資格は合格したら支援金に書
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6日。いいえ。公休が少ないから有
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:技術系といえば男職場のイメージだが、最近では女性社員も多く活躍
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育休も取れる。女性の管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】いいえ。配属先の現場任せの為、知識の偏
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%。公休が年89日のため。有休で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により、長期・短期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1人で適当に仕事ができるため、上司にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。現場によって有休がとれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:各部室長ごとに内容が変わるため、会社全体の統一感がなく。自部署を守る事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】いいえ。空残業は当たり前。管理部
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