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美津濃株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、営業部門であれば週末に得意先の販売応援や各種イベントの対応などで出勤することもあるが、基本的には代休を取得するように指導がはいる。営業以外の部署では暦通りに休むことがほとんどで休暇も取りやすく、たまに土曜日に出勤日があるが、有給の消化に充てられていることが多い。

多様な働き方支援:
部門によってはフレックス制を導入しており、遅出社・早帰りも実施されている。

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署でフレックス制度が採用されている。ただし、部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:たまに土日出席日があるが最近は働き方改革で本社や支社は休館に
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすい有給消化状況の人事の確認あり勤続慰労制度多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

4.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は120日あり有給消化5日もある。何かあれば休みはとりや
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。個人の裁量である程度業務の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く、夕方退勤して以降はかなり時間があります。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業は外出のみなし勤務がある。残業する人しない人は偏っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:職種によると思う。多様な働き方支援:時短勤務ができる職種は限
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回答者: 男性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業ではあるため、働き方にストレスはない。フレックス
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回答者: 男性/ 工事設計、計画、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ施設サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的取得しやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいが、土曜日出勤がある。
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:全社的にフレックス制度を導入しており、テレワークも部署にもよ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:子育てしやすい環境である。有休もとりやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
多様な働き方支援:部署にもよるがコロナ後もリモートワーク、フレックスが出来る環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WB事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる多様な働き方支援:コロナ禍の影響でテレワーク
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回答者: 男性/ GRD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GRD/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
多様な働き方支援:部署によってはリモートワークができるようになっている。ただ、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:スポーツ営業は土日出勤は多い。振替休日で平日休みが取れるが、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画室/ 上級

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週休2日コロナ以降リモートワークが推奨されている多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一定の研修や教育は実施されるが、業務に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
多様な働き方支援:少しずつ在宅ワークやテレワークを導入しようという気風があり、コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】各部署、各課単位で調整して、仕事を割振りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤あり。販促関係も大会があれば、ふつうに休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:度々組織がかわり、責任感がなくなる傾向があります。しかも、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社内制度:今までは営業に対して定期的にコンテストなどを行なって、良い提案営業を水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】言うだけで具体的な事は自分達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰を強要され、いくら早く、遅く仕事をしてても日当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業するな、残業するなの一点張り。社内に残っての残業はある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業は外出でいくら仕事をしてもみなし労働として日当のみ。大会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:上司がまだGWに休んだことがないと言っていた。働く場所や部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:所属の部署によって差が激しすぎる。毎日、残業している部署もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:なぜか年に6,7回土曜日の出勤日があります。ほとんどの社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業はだめとしか言わない部署も多く、早く帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:選手対応やチーム対応の部署は、休日出勤が多く、振替休日や有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業は好きな時に有給を取れない。もし休んだとしても、得意先か
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