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ローランド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ローランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ローランド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:
自身で考え能動的に動き結果が出せる人にはどんどん仕事が来るので成長はできる。ただしそれは会社が育成しているわけではなく、ほったらかしに近い。教育制度も通り一遍の研修などはあるが、自己啓発が中心で社員教育に積極的な会社ではない。

働きがい:
自社ブランドや製品に愛着の持てる会社なので、開発やマーケティング・販売の仕事はやりがいを感じやすいと思う。一方で管理部門や製造部門はあまりやりがいは感じにくい環境。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:外部の研修やセミナーにも積極的に受けられるし、内部でも充実し

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:営業スキルを学べますし、何やら、ピアノのことにも詳しくなり、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:いろんな方に関わる機会が多いので、コミュニケーション能力が磨

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:そこそこがんばっていれば成長してそれなりのキャリア開発になり

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修は管理職で多く行われている反面、一般

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:外部講習オンライン学習が導入されているため、キャリア形成の支

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修補助制度あり働きがい:課題解決に向けて改善の兆候が確認で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】英語力が絶対必要である。その能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】・大きな部門テーマに沿って自分なりに決めることができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・教育訓練は積極的に行っているが、訓練

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・海外の拠点で実務＆語学検証の機会を設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・一応自己申告制度があって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月21日

教育・研修：教育制度は、自発的な行動を行える者のみが可能。研修制度もあるが、昇格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：他の業種で最新の技術で流行になっている技術があり、利用できれ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:制度も大きく変わってるかと思いますが、製品への愛着がなくなれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:成果報酬の要素が少ないのでやめた働きがい:好きな事を仕事にす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。人を育てる社風で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり考えられていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはあるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】Eラーニングで各自研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修、中堅社員研修のみ。受け売りの研修の為、実業務で使える事は一

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】私の在籍中は、管理職の人事制度が、よっぽど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：OJTについては、部署や担当してくれる先輩社員によって大きく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ものづくりへの取り組みが常にベストを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が関わった商品をテレビでミュージシャンが演奏しているのを見かけると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって異なるが、時間外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】部署や仕事内容による。相手のある部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	ローランド株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.roland.com/jp/
所在地	静岡県浜松市北区細江町中川２０３６−１

従業員数	903名
設立年	1972年
資本金	9641百万円
代表者	ゴードン・レイゾン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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