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ダイダン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、ガチガチな体育会系の会社かと思っていたが、そんなこともない。会社全体としてコンプライアンスやハラスメントに関しては、しっかり対策がされているため、良いと思う。とにかく人手不足なので、初期配属後すぐに派遣社員の方々の上に立ち仕事をすることが現場によってはある。

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が減ってきて今では長時間労働はないと言わ
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術/ 派遣

2.4
口コミ投稿日：2023年10月10日
入社理由:土日祝休み、残業なし、との募集だったので。入社前に認識しておくべき事:
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:分かってはいたが、労働時間が長すぎる。体調を崩し
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていたことだが残業時間があまりにも想像とか
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事でわからないことは上司や先輩社員が教
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口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体、きつい事は想定してたが、実際直面すると
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ ヒラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ ヒラ

5.0
口コミ投稿日：2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がもう少し少ないと思っていたし、土曜日も
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくは違わ
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に書いてある休みと実際の休みが違う。休み
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】学校の先生の進め【入社後のギャップ】なしで聞
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