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近鉄グループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。近鉄グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近鉄グループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ KIPSポイントサービスの販促、広告宣伝および総括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合政策部企画開発室/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:
関西県外の遠方からの方には沿線在住手当がありかなり手厚い住宅手当がある。
関西出身でも遠征に住むと住宅手当が少しはあるようだ。
社員には毎月家族乗車券が配布され、無料で電車を利用することができるため家族は喜んでいる。

オフィス環境:
執務室は部長と課長が座席全体を見渡せる配置であり、人によっては視線を感じるため居心地が悪く仕事の効率が落ちる可能性がある。年次や役職により座席の配置が決まる。

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:退職金は確定給付と確定拠出を併用。住宅補助はないに等しい。遠隔地勤務の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月28日

福利厚生:社宅は非常に充実しているのだが、通勤手当については厳格である。特に駐輪

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回答者：男性/ 事業会社出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

福利厚生:グループ会社への出向時に、出向先によって恩恵を受ける（逆もまた然り）と

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:住宅補助の代替的な手当は新設された。また、近畿圏外出身者には住宅補助も

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金は入社時の先輩方と比較すると4割程度。社員証

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:退職金は確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）の２つある。寮は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:男性には社員寮は存在しているが、本社からは片道40分くらいの場所にある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:住宅補助は、母体が鉄道であるため沿線に住んでいれば手当が出るが、沿線外

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

オフィス環境:本社建物が古く、環境は良くない。新しい組織ができる度に会議室を廃止

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:決して綺麗なオフィスとは言えないが、古すぎるわけでもない。普通に働くに

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

オフィス環境:オフィスそのものはかなり古い。耐震工事を最近行ったため今後しばらく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:配属される事業会社により差はあるが、基本的に充実し

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:コロナの影響で退職金の制度が見直されている。また、住宅補助は特にない。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

福利厚生:福利厚生は充実している。鉄道会社のメリットとして、近畿圏の各所に保養所

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】２週間前までに、というのはありました

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】４０％ぐらいだったよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30％　休むなら交替

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そういうのはなかったです。有給休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりあえずはとれる環境であった　1ヶ

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会社名	近鉄グループホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町６−１−５５

従業員数	269名
設立年	1910年
資本金	126477百万円
代表者	都司尚
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	804万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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