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近鉄グループホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風:
年功序列ではあるが、挑戦する機会はないわけではない。十分仕事を任される。

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しくほんわかした方が多いため、接しやすい。厳しく指導されることもあるが、それは仕事としてオンオフがはっきりしている分やりやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はやはり日本人ばかりである。現場の仕事はそうでもないが...
ワークスタイルは繁忙期が忙しく、それ以外は大したことがないと言うのがほとんど。

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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ KIPSポイントサービスの販促、広告宣伝および総括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合政策部 企画開発室/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、ほとんどの部署が静かに各々の作業を
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:鉄道文化が根底にあるので、現状維持バイアスが強く、新しいこ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の典型であり、古い考えのおじさんたちが蔓延っている
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:古臭い会社なので、何かを行うときは上の承認を得てからしか動
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的に良好だと思う。ただ年功序列制の色がある為
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:若手のうちは挑戦したいと言う人も多いが、予算や人間関係から
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は特に不満はない。上司との距離が近く、気軽
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、監査部、グループ事業　等/ 部長

2.6
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:今時珍しい昭和の会社。公益事業という社会的に認められる業種
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：上層部に関しては、近鉄本体の社風が浸透している。買い物
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