3.0

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株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（170人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

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株式会社ジェイテクトの口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:部品工場のライン作業者も設計も営業も職位が上がらないと給料に差が無いた

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はきっちりと支給されるが残業時間は削減されていく流れが出来ている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代、夜勤手当がついてくれるので満足はしている。給料面に関してはあま

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年度事に目標を立て業績評価として賞与等に反映されているらしいがライン作

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:平均的な大手のお給料はもらえる。家賃補助もあり。残業代もきっちりもらえ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は毎年安定して貰えてる方だと思う給与は高卒なので、夜勤をやっていな

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部

1.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強く、大して成果を出していないマネージャーが1,000万円近

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一回の昇給5000円。賞与は年間5.0ヶ月くらい。夜勤手当て、通勤手

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	15万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手厚い福利厚生と明確な給与。残業代や休憩時間など大企業ならではと言える

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はなかなか評価制度:実力主義である

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
715万円	37万円	7万円	178万円

年収	715万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	178万円

給与制度:トヨタグループなのもあり、安定した収入は得られる。特徴的なのは住宅補助

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:制度改革がすすみ年功序列からの変化が起こりつつある。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定的な給料はあり、賞与もそこそこあるので大きな問題はない。評価制度:

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システムは整って

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	9万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給はほとんどしない。賞与は約５か月ほどになる。評価制度:実力主義では

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回答者：女性/ 経営管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度がまだまだ古い。どれだけ苦労して会社に貢献しても年功序列は多少

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 花園/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:工場勤務は夜勤と残業をしないと給料は低い。夜勤と残業で平均年収を上回る

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:ルールが変わり評価で大き

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回答者：男性/ 設計部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昔からある年功序列の給与体系。最近は少し改めて、人事評価によって差をつ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:基幹職になると年収水準は大幅に上がり実力主義。基幹職前は差がつきにくい

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回答者：男性/ 生産調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1083万円	67万円	0万円	270万円

年収	1083万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:最近役職に応じた給与体系に変更した。過去に昇格して高給取りになった人で

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回答者：男性/ 技能/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かもなく不可もなくという感じです評価制度:めちゃく

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回答者：女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:福利厚生は恵まれてる。賞与も多め。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:あまり良くない評価制度:評価基準

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価項目の一つにTOEICのスコアがあり、会社が定める一定スコアを超え

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
463万円	23万円	0万円	120万円

年収	463万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢給は35歳まではあり。コロナ禍ではボーナスは4.8ヶ月分で2022

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	111万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	111万円

給与制度:福利厚生が手厚いと思います。昇給については年功序列ですのであまり期待は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:一般的な給与制度特に可もなく不可もなく評価制度:評価シートを元に上司

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	27万円	2万円	127万円

年収	475万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	127万円

給与制度:評価により等級が上がる、等級に従い昇給がある賞与も評価できまる評価制度

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:悪くない各制度も充実しており良いと思う評価制度:まだよくわからないが、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列。どれだけ仕事ができない人でも主任にはなれる。降格制度も無いの

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	3万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

給与制度:一般企業と同等評価制度:年功序列から実力主義に移

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:30代前半で主任　残業代込みで650くらい30代後半から40代で管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	180万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列。ポストがなくても、独自の査定で給

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:主任手前までは誰でも昇給できる。しかし、係員の間は昇級での給与の増え幅

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:上場企業にしては給与水準が低く感じられるが、一般的に見れば高... 続きを見る

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ヤマトプロテック株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区白金台５−１７−２

メーカー・機械

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

評価制度:それなりに正当な評価だとは感じてます。やればやるほど評価自体... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１−１

従業員数	11412名
連結従業員数	49888名
設立年	1921年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（170人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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