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株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（170人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

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株式会社ジェイテクトの口コミを探す

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	--万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列。若くして稼ぎたいという人には向かない。昇格できる頃合い

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造物/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給プラス残業代プラスその他の手当といった感じ、夜勤勤務は昼勤務の給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は何時昇級額は少なく、給概ね等級で決まっている。家族手当が手厚く

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 田戸岬工場製造部/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス残業はない。働いた分だけ給料がつくが仕事ができる人でも残業をた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は昇給次第で上がっていきますが、年功序列なのでたくさんの額をもらう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:TOEICが昇格条件になっているが基準ラインは申し訳程度。若いうちに頑

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	24万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な企業と変わらない評価制度:相対評価を取り入れてはいるが、基本は

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
574万円	44万円	10万円	120万円

年収	574万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列での昇給は今年で終わり、評価点による昇給になる評価制度:自分で

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回答者：男性/ システム制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

給与制度:2年ほど前から残業0になっており、給与面は厳しい。それ以前は不満なし。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くはないと思います役職が付くと大きく上がる印象。住宅手当や寮は充実し

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回答者：男性/ せいさんぎし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:まだまだ年功序列である手当は手厚いと思う評価制度:主任になるにはTOE

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度にどのような特徴があるかは、一般だと思う評価制度:こ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	0万円	75万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列が強い傾向評価制度:年功序列が強い傾向があると感じる。相対評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回昇給がある。賞与は年２回で、５か月程度。通勤手当あり。評価制度:

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:比較的好待遇だと思います評価制度:以前のような年功序列の要素も残ってい

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は年々上がっていく。評価制度:年功序列の傾向あり。ただ、ほんとにで

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で積み上がっていく。評価制度:基本的には年功序列で決められてい

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回答者：男性/ 機械修理、技術指導/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作機械事業所カスタマーサポート部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は高卒でもしっかりもらえます評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	94万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	94万円

給与制度:トヨタ系としては普通。賞与が少ないのと、残業出来ない為、個人的には少な

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	9万円	190万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	190万円

給与制度:トヨタグループということもあり、福利厚生は全体的に良い方だと感じる。(

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	14万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	175万円

給与制度:とくに特徴は無いと思います。大手メーカーであればという感じだったはず。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・年収・ボーナスについては不満を感じたことは無い。元々子会社や大手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任くらいまでは、ほぼ毎年ランクが上がるため少しだけ昇給あり。営業なら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそんなに高くないと思います。一般的な大手メーカー相応の値段です

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回答者：男性/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在の給与制度が維持できるかは非常に疑問があります。評価制度:基本、年

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1290万円	80万円	0万円	322万円

年収	1290万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	322万円

給与制度:製造業の中では、給与水準は高いし、福利厚生や手当も厚い。トヨタグループ

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年必ず上がっていく。トヨタグループというところもあり、ボーナスもそれ

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回答者：男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与について特に問題ないように感じる。ただし、２０代前半は残業代

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列だった。仕事で成果を出したとしても後から入った年上の人の方かわ

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理課/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	12万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が低すぎるため残業代と夜勤手当がないと薄給で生活できない、残業と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与制度、昇給は年功序列であがっていくとかんがえられる。賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は30歳までは徐々に上がっていき、30歳以降は年収600万円を基本

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	190万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	190万円

給与制度:一定の条件を満たすと住宅手当が支給される。残業代は全額支給されるが、業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任(30歳ぐらい)からぐっと給料があがる。主任で気ままに趣味に生きて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期間員の方は結局、休まないのが評価につながる。社員は有給休暇を使っても

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メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:比較的給料面に関しましては、良いほうだと思います。残業もそれ... 続きを見る

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株式会社ジェイテクトマシンシステムの年収・給与

3.2

大阪府八尾市南植松町２−３４

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:学閥、学歴により評価は変わります。ある程度なら納得いきますが... 続きを見る

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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.5

静岡県磐田市西貝塚３６２２−８

メーカー・機械

回答者：男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:5.5〜6.０ヶ月分が支給されたが、年収の大きな所をボーナス... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１−１

従業員数	11412名
連結従業員数	49888名
設立年	1921年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（170人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを147件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(574件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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