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大同生命保険株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は140～1100万円です（206人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを527件掲載中。

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大同生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が取れなくても、社内でもロープレ試験などに合格するなど一定の基準を

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:完全に自分が頑張れば頑張るほどお金がいただけます。手当もチリが詰まれば

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:損保手当などの資格手当評価制度:3年目まで育成期間がある。その際、マニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:固定給3年間はとりあえずは査定クリアしていれば保障される。査定クリアの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ってもあまり増えない仕組みを構築している。会社側のピンハネが結構酷

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職なので実力主義になります。契約がとれないと賞与に反映されませんの

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が多い評価制度:目標設定がありつつも結局は相対評価。上司も忙しく末

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	3万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:売り上げに合わせてランクげ決まるので安定収入は厳しいと思う。たくさん販

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:給与は３年目から成果報酬型、賞与は成績次第、有給などは充実評価制度:実

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回答者：女性/ 生命保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 多摩支社

4.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職なので成績次第としか言えません大きな数字をあげればその分お給料に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して2ヶ月は飛び込み営業。1日に15～20件は必須。半年のノルマが

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の場合は歩合給。評価制度:努力しても昇給は一律かつ支給額に上限があ

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支社/ 営業職員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	20万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取ってこないと手当が保証されない評価制度:査

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】まず、保険の営業を行うこの会社は年数ごと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均月収38万と大々的にうたっているが、本当に全職員の平均であって一年

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与もきちんと評価が反映される。評価制度:評価制度もしっかり整っており

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:実力ある人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本人申請による評価制度:

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給、賞与、ともに一定水準以上であり、特異な人でなければ満足出来ると

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職員であれば、月給、賞与とも売上達成度合いと連動していて明確である

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人の頃は固定給で、お給料が保障さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：法人会、税理士会との提携基盤が強いので、どこの地区、どこの法人会に所属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年目の給与は、生保会社の中では安定感があります。個人プレーの面が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が他の生保では女性の営業が上に上がるが、大同生命は、基本中堅以上の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今月勤務の今月払い、営業成績も繁栄が早いので、給与が上がるのがすぐに成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6か月の養成期間は固定給20万が約束される。ただし、養成を過ぎると養成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：子育ての支援策が充実しているので、基本的には残業などは強制されないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：欠勤はきちんと給与が当月払いなので、返金要求されることもある。研修期間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修期間も多めですし、人事評価も厳しくないので、自分のペースで営業の訪

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回答者：女性/ 内務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事務センター

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度昇給があります。が、雀の涙ほどの昇給だと思いました。残業手当や

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、実績に応じて、半年査定がありその後の給料に反映される評価制度:

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回答者：回答なし/ 法人営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:満足していましたが…交通費【入職した地域が、離れてました為】には、大い

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回答者：女性/ 内務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事務センター

3.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあったが、微々たるものだった。賞与はそこそこもらえていたと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有休がない時、二日以上休むと給料はほぼ半額。これはきついでしょう。手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】あるというが

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:転勤のありなしで、給与水準は異なりますが、転勤ありは、かなり... 続きを見る

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会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大同生命保険株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は140～1100万円です（206人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを527件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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