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日本生命保険相互会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
女性の働きやすさ:育休はとれますが、お金は出ません。休みを取ったあと戻ってこれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
女性の働きやすさ:実際の手続きをしているいわゆる内勤さんはほとんどが女性で、時短
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回答者: 回答なし/ ライフプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとって気になる環境(トイレや休憩室)の改
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:職種に満足がいくのであれば働きやすい環境かと。女性が多くいる職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材育成/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:営業職員以外でも、女性は多く、実力さえあれば決裁権を持つ管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、時短勤務・産休の制度はとても整っていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:特になく、事務だったので気になる点はなかったかなぁ。強いて言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性スタッフにファイルの片付けを頼む総
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職の異動が多い。ライフワークバランスが取れているのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性職員が使用した資料を片付けるのは女性社員の仕事…というよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:急なお休みなども快くお休みいただけます。早めに帰りたい時も嫌な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:営業職員は女性の管理職のみ。営業のたたき上げできている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、上職のほとんどが女性でした。女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場特有の雰囲気がある。感情的なやりとりが多く、スト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、制度については充実していると思う。時短や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がいないと成り立たない会社だけあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:子供が体調悪い時でも心よく対応してくれたし、営業さんとかは職場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多いから職場であるため、体調がすぐれない時など、休暇は比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境だと思う。勤務場所も多いので転勤も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社内行事が意外とあり、年齢層も若いので、みんな元気に飲みに行く
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:基本的に女性のみの職場です。小さいお子さんがいる方やシングルマ
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。出勤して仕事があれば営業へ、なければ一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:特に子供が小さなうちは、働きやすいと思います。休みやすいし、保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:支店長以外は女性のリーダーやトレーナーしかいなかった。チームの
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:業界的に女性は働きやすく、活躍しやすいと思います。特にこれから
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回答者: 女性/ 保険外交/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちはすぐに休めるところはいいかなと思います。誰か
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:営業先に行くのは1人なので、アポさえなければ休暇は比較的取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、部署によっては女性方が強いところもありました。
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の正社員は働きやすそうだと思いました。コールセンターで人数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働くお母さん方も多く居たので、営業成績をコンスタントに取れる人
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多く理解があるため女性にとっては働きやすい環境。有給も普
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:営業で入社してもトレーナーや指導役などにすすむことが可能です。
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:営業部長以外は全員女性であった。小さい子供がいても融通が利くの
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:田舎では拠点長以外は100%女性ほとんどが子供が独立したくらい
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回答者: 男性/ 営業職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:子供を持ってる女性はかなり良いところがありますね。自由行動をほ
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