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日本生命保険相互会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブチェンジも含めてキャリアの広がりが多いと聞いていたが、営業職で入社した場合には営業職しか選択できない。

またキャリアアップするにも年数がかかるので、安定的にのんびり長く働きたい人には合うが、早く昇格昇給したい人にはなかなか厳しい環境だった。

回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で募集しており、完全週休2日制、残業はなく
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のイメージは変わらないです。営業に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に言われる事務職のイメージとは違っていた一
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社と休日出勤無しとの事でしたが、お客様都合
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:職域担当で、と言われそこまで型にハマった個人営業
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえの研修は年齢が近い同期だったため、和気あ
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手であり、システムが進んでいるのだろうと
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:・女性が活躍している・給与の高さ・知名度の高さ・安定性入社前に認識して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良好で、すごく人当りがいい人が多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないけど目標はあると言われたて入社した。
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回答者: 女性/ 生命保険ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約管理部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に資格試験に合格しないといけないことが多く
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国各地に支社がある為、様々なチームでの仕事がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明ではノルマのことは触れられません。入
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、土日祝休み希望で入社したが、お客様都合
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回答者: 女性/ サービスコーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフプラザ

1.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ無し!と謳っていますが、目標という名のノル
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回答者: 女性/ 法職FC/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:toBと聞いていたが、実際は企業にいるtoCから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自信満々で入社すると思うように契約が取れず凹んで
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事にかける時間が想像以上に多い。担当営業先にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業経験が積めると思い、入社しましたが、確かに営
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回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お金のことをわかると、収支的にこの人にこの商品を
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回答者: 女性/ FC./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけです。入社前に言われることのほとん
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通にやっていれば出来ると言われましたが個人的に
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないよと言われましたが、実際は目標という
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によって、契約の取りやすさは少し差があるよう
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回答者: 女性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとは違った。とてもホワイト。職員を大事に
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前のようですが合う人には合うし合わない人に
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日営業の土日祝休みと聞いていたが、実際は個人顧
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。入社前からそれなりに大変な
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回答者: 女性/ エリア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:福利厚生入社前に認識しておくべき事:入社前後で1番ギャップがある会社で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:保険業界のリーディングカンパニーの一員として働きたかったから。入社前に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーですが、人海戦術で対応する
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:大企業で安定してると考えたから。福利厚生がしっかりしてると思ったから。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字数字の世界、お客様に会わなきゃいけない目標が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:与えられるエリアに運要素が強いです。各営業所のカ
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