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日本生命保険相互会社の平均年収は405万円、年収範囲は100～1300万円です（1871人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2510件掲載中。

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日本生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 法人職域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高く見えるが、営業手当が入っているだけ。一年目と二年目は全然変

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張れば新人でもボーナスがたくさん貰える。ボーナスの計算方法も何度も教

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回答者：回答なし/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約とった成績で賞与の額が決まる。取った契約の成績は給与に反映されない。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:評価制度はしっかりとあるので、ちゃんとアピールして真面目に仕

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	8万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:新卒入社と中途入社で給与体系が異なる。中途入社の場合、新卒と比べて同じ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は4ヶ月に1回査定がはいる。賞与は歩合制なので、ほぼ実績次第です。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:職選という資格選考経度があり、その資格によってx月からy月の給与

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の給料は固定で、賞与は成績に応じて変わる。頑張れば頑張るほど賞与は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:上位二つの職務資格になれば平均以上稼げる。そうじゃないと並の給与かそれ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業職員は成績がボーナスに反映される。毎年の昇給については、前年度の１

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回答者：女性/ 職域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
419万円	28万円	0万円	40万円

年収	419万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月額給与は固定だが、ボーナスは定額＋実績分になるため成績によって差がつ

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川西北営業所/ 営業職員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

昇給・昇進スピード:しっかり職務を全うすれば、早く昇給していけます。本人のやる気

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

モデル年収:入社年数に応じて給与というより賞与はあがるようです。職務手当はどの職

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:法人職域FCはスタート基本給12万で、加算加算で大卒の初任給と同じくら

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:1年に2度、成績により、既契約担当エリアの訪問率などと考慮される。ただ月間

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:私が働いていた頃は完全歩合でした。育成部の時は最低保障があり

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回答者：女性/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

年収・給与の満足点:年功序列で給料が決まるといったことはないです。若い人でも営業

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	10万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	400万円

賞与:年2回、夏と冬に支給される。ざっくりと月給4ヶ月分が賞与として支給される。

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回答者：女性/ 内務職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡総合支社/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	19万円	2万円	62万円

年収	314万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

賞与:7/5と12/5の年2回の支給。中途採用は新しい給与体系のためボーナス額が

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回答者：女性/ 法人職域FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:大卒新卒入社のコースのため、月給は固定給。成績ができないからと言って月

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回答者：女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職や年次ごとに給与が異なる。基本、１年目の賞与はみんな同じ。入社後、

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

賞与:最初の2年間は基本給と基本職務給をもらえる。どんなにお客様に会ってなかろう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

賞与:7月、12月の年2回支給される。2年目から合計100万以上支給され、年次が

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回答者：女性/ 育成トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都心職域特別本部/ 法人職域リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	0万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:営業系の場合は成果しだい。本部系の場合は完全に年功序列。本部組織から違

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定給の職種だったため、成績を上げていてもボーナスはほぼないと思った方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

賞与:実績職制ではないので、給与一ヶ月分に色をつけたくらいの額が年に二回支給され

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社3年目以降は、常に新規契約を取り続けランクアップノルマを4ヶ月達

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:6月と12月に2回。成績を上げるとルートが上がってたくさん貰える。基本給分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は毎月の成績によって決まる。日々頑張って一定以上の成績を収めると、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	320000万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320000万円

年収・給与の満足点:給与は基本給がひくい。LPの場合。ボーナスで収入が多くなって

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列型。総合職6年目で、資格要件の充足とある程度真面目に働いてさえ

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:昇給は年1回、同じ非役なら非役、業務主任補ならその同じレベルの人

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

賞与:あんまり調べてないので分かりませんインセンティブ:チームみんなでノルマ達成

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:営業で入社したので、当然商品をより多く販売できた方が評価されます。成果

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同世代に比べれば給与は良い方だと思う。ただ、残業という概念はなく営業手

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評価制度:基本的に年功序列のスタンスです。1年前後の入社歴の差であれば... 続きを見る

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アイペット損害保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:四半期ごとの人事考課あるが、部署が大きいところは機能していな... 続きを見る

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プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区永田町２−１３−１０プルデンシャルタワー６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業、育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融代理店チーム/ 課長

給与制度:昇給、賞与、各種手当あり評価制度:昇給昇格基準は不明... 続きを見る

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住友生命保険相互会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：回答なし/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新八重洲支部

給与制度:昇給といいますか、自分のレベルが上がれば上がると言う感じです... 続きを見る

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は405万円、年収範囲は100～1300万円です（1871人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2510件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(580件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12039件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2284件)

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