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旭化成株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいのではないかと思う。というのも、女性で現場に近い部署に配属されることがとても珍しいためである。バックオフィスポジションが多かった印象である。女性の管理職登用は男性と差がないと思う。旭化成は非常に役員が多く、女性の役員もいた。部課長職の方もいた。係長まではほぼみんな上がるが、それ以上は完全実力次第となるので、能力が高く結果が伴い、運が良ければ男女関係なく昇進できる。

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:正社員のオペレーターでは女性を見たことがない。検査員は女性であ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:化学メーカーで女性比率が極めて低い事もあり、女性への働きやすさ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が男性なので、そういった面での働きにくさというも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:製造工程には女性は少ないがオフィスや技術開発部、生産技術部には
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:自分の部署は事務職・品質管理以外で女性がほぼいない。女性の管理
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回答者: 男性/ サステナ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を意識している。子供の看病などで休暇取得してい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいが、女性管理職は少ない。部長クラスはハードワー
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は近年意識して増やしてはいるが、まだまだ少ない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性はほぼいないが、育休・産休等は男女問わず
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回答者: 男性/ ユーティリティー設備の運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:管理職の登用あまり見かけないが、会社として推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:良いと思う。女性役員、管理
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性も男性も活躍できる職場だ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすいし、女性の管理
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:休暇は個人の裁量で取
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回答者: 男性/ おぺあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製膜

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:開発部門では女性の部長もいますし、どの部署にもほぼほぼ女性がい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員の方は働きやすそうな印象があります。よく育休をとってか
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:自分の周りに限れば管理職は割合的に明らかに男性のほうが多い。育
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:採用から仕事などに関して、女性が働きにくい部分はほとんどないよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:まだまだ男性中心の経営体制ではあるが、女性の育休や産休取得は問
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:育休は男女問わず取得可能。育休後の復職も多いらしいが、自分の部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:やはり女性は業界として少ないが、働きづらそうという印象はない。
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが能力ではなく、外部への印象を良くするた
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:男女の差別は否めず女性管理職は私が所属している組織には1人もお
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:男性も女性も育休を取らせようという動きもあって、比較的取ってい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、仕事を任せてもらえる。女性は昇進がしやすそう
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回答者: 男性/ 経理システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職はまだ少ないが以前と比べると増え
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:従業員の構成比、男・女 1:1のため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き易いとは思いますが、女性の昇進は稀だと思いま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性をどんどん上にあげよ
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回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きにくいとは思わないが実質マネージメント層
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回答者: 男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長(理事)

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、増やす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 機械系設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性は少ないが比較的働きやす
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