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旭化成株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては必要に応じてあります。各種研修も必要な時期
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 経理システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度は充実している。資格を取らなくて
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:開発部所属になると会社人生のほとんどをその事業部で過ごす人が
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:自走して走れないとキャリア開発は厳しい。昔ながらのジョブロー
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:部署によって大きく変わる。他社でも活用できるようなスキルを獲
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、受けやすい環境であった。また、資格取得も
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:資格を取るのには良い。旭化成内でのキャリア開発は良いがあまり
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。新人教育は基本的にO
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。働きがい:働
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修は非常に多いです。本当にためになる研修かというとパフォー
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:資格試験の補助
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:自分からやりたいと言った資格や試験は応援してくれるし費用も出
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:若くても手を挙げれば仕事を任せてもらえるため、若手の成長環境
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:自分次第。画一的な育成プログラムは皆無であり、意識して自己研
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:教育制度はかなり充実している。資格取得の金額もかなり出る。働
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:無料のセミナーがよく開かれているが、無料のクオリティではない
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:様々な設備投資案件を担当できるのでエンジニアとして成長できる
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:満足しております、働きがい:満足
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:資格試験を受けられる制度はある。結果受か
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 製造従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水島製造所

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:職務内容によります。外部との折衷等を経験出来る業務担当に配属
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動力部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:自己研鑽の支援がある様々な研修があり、それを受けてスキルアッ
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:自己啓発とかは推奨してるから、勉強したい人はいいと思う。だけ
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 生産技術(計装)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:若手に大きな仕事を任せる・・・というよりは若手しかいないため
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修制度。働きがい:働く上で基本的なことを学びました。面白い
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 社長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は充実しています。働きがい:自分が関わったとい
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:自分のスキル向上、資格支援あり働きがい:事業の多様化による強
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:資格費用免除働きがい
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に面倒見がいい職場である。教育もしっかり
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司は部下を育成することで評価されるので、育成
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:大卒、大学院卒であれば出世が約束されているが、高卒、専門卒、高専卒は国
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:1つの設備についてとことん掘り下げることができない。マンパワー不足や無
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:大規模設備の導入をして立ち上げた時には達成感がある。いろいろな工場を担
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:最近は教育制度も充実している。若手には資格取得応援制度もある。実業務
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:入社当時はOJTで一ヶ月放置されて何をしているのかよくわからず睡魔と
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:営業だが事業全体をどうするかという視点で考えれるようになった
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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