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旭化成株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得や努力でいくらでも昇進できるイメージだったが現実はそうではない。(ずば抜けて優秀な人材を除く)
製造現場であればこれぐらいが限界というラインは実際ある。とはいえ製造現場は交代勤務により給与が高いためそれで十分ともいえる。

また、DX推進が進んでいるイメージで入社したが現場単位でみるとようやくデータ採取ツールを導入しはじめているなど他社ではとっくに実施していることをDXブームの流行に乗り進めている。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員1人あたりの売上高が同業他社と比べて大きく、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い技術領域を異動しながら経験できると思ったが
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回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:昨日まで世界になかったものをというキャチフレーズと共に、幅広く事業を展
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:以前勤めていた会社より将来性があること、福利厚生も充実していること。特
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:当時バブル絶頂期で金融や商社が人気だったが、あまりの熱狂にリスクを感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最先端の技術を用いたプラントや整った仕組
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ: キャリア入社を検討しているのであれば、相当の覚
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務地の希望を聞かれるが希望は反映されな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトで自由闊達な職場をイメージしていたが、想
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテリアル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し前までは、国内の売上が多い企業だったがここ1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:高頻度で転勤する。転勤したことが評価されて出世に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人当たりの良さ、議論の風通しのよさ、福利厚生の良
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合化学メーカーのイメージが強かったが、自分の今
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回答者: 男性/ サステナ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:既得権益を主張する方が多い印象。グローバル展開を
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回答者: 男性/ 生産設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は少ないと聞いていたが、配属部署は比較的
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は仕組やシステムが意外と遅れていると感じ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思っていた通りの良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前に認識しておくべき事: キャリア入社であったが、キャリアに対してはそれほど
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化経営の企業なので入社後のジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は取得推進日が設けられていることもあり、結構
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉工場/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムが前職の中堅メーカー以下でがっかりし
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気を感じない社員が意外と多く、マンパワー不足
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に働きやすい。ギャップは、想像以上に年功序列
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回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業のメーカーは、いろいろな方と仕事をするが、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初から第一志望だったが、入社して大きなギャップ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少しグローバル化する気があると思って
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業病がひどい。資料作成と
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回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはあり
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回答者: 男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長(理事)

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り風通しの良い
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に多い。そこをベースとした金銭でやりく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良さは入社前から聞いていた通りであった。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地については基本的に選べないと思った方が良い
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