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株式会社ジェイテクトサーモシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円350~950万円21

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数21

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢56.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
557万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳614万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイテクトサーモシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 0万円 0万円 0万円
年収 610万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
勤続年数が上がるにつれて毎年数千円ずつ昇給していく。それに加えて、給与額に+αされる評価面談が年1回、賞与額に+αされる評価面談が年2回実施されるが評価基準がイマイチ不透明である。

評価制度:
昇進・昇格は基本的には年功序列である。ただし、中途採用の方でも実力が伴っていれば新卒の方と同スピードで昇進・昇格していっている。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 1万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に実行計画に基づき本人の計画と成果に関して精査されるが、計画の中
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

2.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 1万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:行動考課と業績考課があり、業績効果がボーナス、行動考課が昇給に繋がって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 130万円 120万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は5000円程度で毎年4月に昇給する従来の年功序列型の賃金制度。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:多くはないが1年に1回の定期昇給があり、賞与も夏と冬で合わせてだいたい
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工業加熱装置部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:3種類の給与があり、その足し算が月給となります。そのうちの2種類と、目標に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:奈良の企業としては悪くはない。毎年少し昇給はある。ボーナスは夏、冬に2
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回です。賞与が落ちるという話はあまり聞かないです
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収で考えるは悪くないと思いますが残業、休日出勤での上乗せを含めたもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:機械メーカーの平均年収より低いと思われる。コロナの期間で休業日も設けら
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:未上場中堅企業ではあるが、上場企業のグループにあり親会社と遜色ない評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴重視で給与が査定されるため仕事量や能力が高く難しい案件をこなしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の出来る出来ないが給料にまったく影響がなく能力が高く仕事量の多い人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度がありボーナスの割合も多く高学歴での賞与は初年度からかなり優遇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は特になしとりあえずどんなに仕事が出来なくても毎年昇給がありボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度そのものをいくら立派にしても、結局は評価者側の問題であり、評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最前線で働く課長、主任級の給与を見ると少しかわいそうになる。特に課長に
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株式会社ジェイテクトサーモシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助や寮はあり。会社近くのレオパレスに住める。年齢上限があり、30
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:グループ企業の子会社であるため、福利厚生は親会社と同水準である。住宅補
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神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
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山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
2.5
岡山県真庭市中原202−13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
給与制度:会社の業績によりバラツキが大きい。昇給は少ない。評価制度:特... 続きを見る
2.9
茨城県牛久市奥原町1650−11−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:受注した件数に応じてインセンもでるため自身の頑張りに応じて給... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー23F
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回所属事業部の業績にあった賞与を頂けます。評価制度... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回賞与は年二回評価制度:全社員一律の評価制度のため... 続きを見る
3.3
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
給与制度:昇給は年に数千円上がっていく。月の給料は基本給プラス交代勤務... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市北区下硯川町2205
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】月平均20時間程度 急な業務の依... 続きを見る
3.3
長崎県大村市雄ヶ原町1324−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は満足いく額だと思います。年6月と12月に賞与があります... 続きを見る
2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事評価制度に基づく昇給、賞与、通勤手当評価制度:評価制度あ... 続きを見る

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