回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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610万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 610万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
勤続年数が上がるにつれて毎年数千円ずつ昇給していく。それに加えて、給与額に+αされる評価面談が年1回、賞与額に+αされる評価面談が年2回実施されるが評価基準がイマイチ不透明である。
評価制度:
昇進・昇格は基本的には年功序列である。ただし、中途採用の方でも実力が伴っていれば新卒の方と同スピードで昇進・昇格していっている。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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