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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
751万円 50万円 5万円 100万円
年収 751万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などは、上司とのコミュニケーション次第。賞与は、会社の業績も、入る
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以降、ほぼteamsかzoomでのコミュニケ
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
オフィス環境:大阪オフィス・東京オフィスともに都心の中心に立地しており、オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:最近組織がとても複雑になり、コミニケーションが取りづらくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし労働制のため、勤務時間は人によりけりです。最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:上司から指名されて受ける研修と、通信教育の補助などがあります
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:外勤職に関して言えば、オピニオンドクターを担当しているか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性に関してはとても優しい企業です。積極的に出世のための教育プ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性、中でも時短のママさんにとってはかなり良環境下での労働環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:社風は、昔は風通しも良く社員和気藹々で雰囲気も良かったが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富。通常業務の他、プロジェクトに参加するこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
働き方の満足点:勤務時間については人によって差が相当あるため、一律に満足不満足と
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですし、積極的にチャレンジする人は評価さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、なかなか同僚と話す機会もなくコミュニ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:開業医に売るノウハウがある事業の弱み:製品力がない。上市予定の薬剤も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:時短勤務や育休については女性であれば取得ができるが男性に関して
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:仕事のできる社員は仕事量が増えていく。挑戦したい社員は挑戦
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 90万円 0万円 260万円
年収 1450万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:年に一回、前年度の業績や活動評価をもとに支給される。最近では、1-6月 7
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助としては都道府県によって異なりますが、支給されます。また、MR
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:カフェテリアプランや企業年金制度など、かなり充実していると思います。オ
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回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。休日と休日の間はブリッジ休暇と言って計画年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は、社宅でも持ち家でもいいと思う。社宅の持ち出しは2割負担で、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは、営業所によって異なります。所長によっては、別会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:持ち家・借家にかかわらず住宅補助がある。テレワークを踏まえた月々の補助
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:最近は特許切れ、借金の影響が大きく薬を買ってこれないため、会社はどん
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅手当は大幅に減額されました持ち家で住宅手当を前提にローンを組んでい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:一般職の場合、6段階のグレードがあり、従業員の成果によって昇格及び顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:住宅補助あります。オフィス環境:オフィスはコロナ以降、本社などいくつか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:パテントクリフに直面していて、今後数年は苦しい時期になりそうに思いま
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:外資系だが、昔ながら内資的なカルチャーがある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 循環器腎臓代謝/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:育児中のため短時間勤務地を選択。しかし得意先の説明会や訪問ル
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい環境です。コロナ明けごは外勤時間も短縮
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回答者: 男性/ マーケットアクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理なども徹底されておりオーバーワークすることはあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助は改悪されて自己負担が増えた。退職金は401kを導入している。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:部門横断的な活動が活発なので、業務に直接関わらない様々なプロ
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