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株式会社ニチゾウテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州事業部　第１エンジニアリング部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
自分の仕事は自分で取ってくるというスタンスなので、中途入社で周囲に顔が利かない人は仕事が取れなくて居心地が悪い時がある。しかし、上司は仕事を早くとって来いとしか言わないためプレッシャーに弱い人はやっていけない。

組織体制・コミュニケーション:
常に一人で営業から見積り、設計、施工を行わないといけないため、社員同士のコミュニケーションはあまりない。

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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:3部門あり、それぞれの交流はほぼ
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員は皆、気さくで、コミュニケーションはとりやすい
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月11日
企業カルチャー・社風:もともと何社かのグループ会社の集まりであるため、まだまだ歴
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】技術的な議論や調整がデスク周りや立ち話
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