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株式会社ニチゾウテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円390~700万円11

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲390~700万円
回答者数11

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
516万円
(平均年齢36.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
508万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニチゾウテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスが多いです。
平均して約6〜7ヶ月分いただけるため、相対的な年収としては高くなります。
基本給は他の会社と変わりませんので、会社の業績と給料が比例する形になってくると思います。

評価制度:
昇進はあります。
階級で給料が変化するのと1年ごとの昇給になりますのでその合計です。
基本的に年功序列のイメージではありますが、結果を残していけば早めに昇進できるとこもあります。
管理職になるとポストが空いているかも非常に重要になるので運に左右する点もあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料は階級制になっており基本的には年功序列となっている。ボーナスは事業
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 31万円 0万円 124万円
年収 498万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:昇給は各階級に応じての年功序列。上の階級に上がる前1,2年と階級上がっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは業績連動型なので多い部署もあれば少ない部署もある。私の部署は
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については毎年上がっていくのでまだ良いと思います。しかし資格手当が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部 第1エンジニアリング部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は高いが、それは残業と休日出勤分で高くなっているだけ。賞与はほかの
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 7万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回あり、金額にすると千円程度。賞与は年2回あり、業績により変
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年間で5ヶ月程度出る。宿泊を伴う現場出張には日額10500円が支
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 7万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は前年の業績や個人の成績によって比率が変わる。手当は出張手当等はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場への長期出張手当が日に1万円ほど出る。月で30万。経費扱いなので非
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
給与水準:給与面について悪くないと思います。人間関係に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
給与水準:同業他社と比較した場合、良
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株式会社ニチゾウテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:単身寮があるが社宅はない。住宅手当もないのでその点は辛いかも。退職金は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:寮は1万円弱で35歳まで入居可能。住宅手当はなし。退職金はなく、DCに
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3.3
千葉県千葉市中央区問屋町1−35千葉ポートサイドタワー26F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能職(製鉄関連業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢問わず実力があれば昇進・昇格ができる為、年齢が近い人が上... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。評価制度:昇進、昇格は多いと思う。新卒、中途共... 続きを見る
3.0
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は3万円 役職手... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号四ツ橋KMビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あまり成果があげれやいときも、ありましたがそれでもあまり少な... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、基本給の2ヶ月分はもらえます。昇給は人によるよ... 続きを見る
3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に1回昇給賞与はここ数年6ヶ月以上は貰っている。各種手当... 続きを見る
3.1
石川県加賀市山代温泉29戊54
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業に関して管理をしてません、サービス残業... 続きを見る
3.1
東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やった分だけ稼げる会社と思います。昇進の機会は年に4回あり、... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田1丁目9-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はかなり低めでボーナスで補填をしている会社。昇給はかな... 続きを見る

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