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田辺三菱製薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。田辺三菱製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを783件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田辺三菱製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:入社後半年MR資格取得のための研修が泊まり込みで行われる働き

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:英語資格試験補助など。働きがい:患者さんのためによい薬を提供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】ＭＲ時代、成績優秀で、海外研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ある程度ある。部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】なし。不祥事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ほとんどない。リーダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はない。上長へのご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。医師対象の講

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は必要以上にまた何年もずっと責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修という名の無駄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いない。見習うような人が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：臨床開発職はいろんな場所へ行くので、出張や外勤が好きなら苦ではないかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】社会人としてのマナー全般についての研修（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】対人交渉能力は身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】文系出身のため、入社前の１週間ほど「ウォ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格の種類にもよるが、あっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】営業部隊は「知識よりも場数」という雰囲気で、特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】内勤の方々からの協力も多くて営業活動には支障な

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4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】風通しが良くて穏やかな気風の企業です。相談

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4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】事前な準備やサポートがあり内勤の女性には感謝で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】自己管理能力と自己アピール能力。元々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。自分で企画し、自分で動き、その結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほぼない。接する機会もほとんどないし、ＷＥＢ上やテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】意欲が常にありモチベーションも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。卸とかかわることが圧倒的。ただし、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】みんな同じような仕事をしているので、悩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事。チームはあるが、個人で各

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】とても大きい。自分次第で営業スタイル、時間が組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はチームが週一、課が月一、営業部が半期に一回、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎月、支店や本社の学術担当が営業所に出向い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるが、医療機関相手なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だったと思う。外資のような成果主義ではなく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】むしろ、アイデアをいつも求められ、それがな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】他部門との交流はかなり少ない（月１

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会社名	田辺三菱製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mt-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３−２−１０

従業員数	3107名
資本金	50000百万円
代表者	辻村明広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1631件)

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