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株式会社カネカのカテゴリ別口コミ（656件）

福利厚生・オフィス環境(86件)企業カルチャー・組織体制(76件)成長・働きがい(111件)事業展望・強み・弱み(87件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(118件)女性の働きやすさ(57件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(93件)

株式会社カネカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円270~1100万円77人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲270~1100万円
回答者数77人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		515万円
（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		679万円
（平均年齢36.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		698万円
（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		499万円
（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		556万円
（平均年齢32.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢22.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（93件）

株式会社カネカの回答者別口コミ（113件）

  • 製造技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月19日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月08日
  • 工場 / 担当 / データサイエンティスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月17日
回答者一覧を見る（113件）

株式会社カネカの職種別口コミ（656件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（125件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（93件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（315件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（38件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社カネカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
福利厚生:
住宅補助は勤務地や結婚しているかで変わる。寮はかなり安く住める。通勤は条件付きではあるが車通勤もできたりする。

オフィス環境:
立地は工場だと田舎に位置している。建物は歴史のあるものだと老朽化しているものもあるが、事務所、食堂等厚生施設は綺麗な環境だと思う。

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株式会社カネカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
製造3交替勤務であれば休暇も取りやすく、平日休みで趣味を活かせるかと思いますが、職場の人員により休みたいときに休めない部署もあるとは思います。3交替勤務で酷い時は残業が集中する可能性があります。その分収入し反映されるのでその方の欲求だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署と職種により可能です。時短勤務も厳しい規制はなく自由度は高いと思います。

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株式会社カネカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 品質保証、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
部署、上司によって違うと思いますが、挑戦する機会、研修への参加などは、それなりに与えて貰えていると思います。工場勤務が長い人などでは、そうした機会を提示されても、尻込みして断わるなど、機会を活かせていない様に思う。

組織体制・コミュニケーション:
同一事業部内は、交流はまずまずできていると感じる。別の事業部とは、製品、市場が全く違うこともあり、仕事としての交流は十分ではないが、同期とのつながりが強い人達は、同期会を開催するなど、交流している。上司との話易さは、上司次第ではあるものの、1on1制度はあり、より良い話ができるよう、上司側に研修させるなど、話しやすくなるように、働きかけている。

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株式会社カネカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
女性の働きやすさ:
自分は男性なので分からないところもあるが、女性の管理職登用は頑張っている。ただしそれは下駄を履かせて昇格させている面が大きく、キャリアという意味では本当に成長できる場となっているのかは難しい。結局、労働集約的な仕事の仕方を改めないていかないと、女性をはじめ時間に制約がある社員は難しいのではないかと思う。

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株式会社カネカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:
これも職種次第だが、人を巻き込むあるいは人に巻き込まれるということを意識して仕事をしていると、巻き込み巻き込まれ力がつくと思う。そしてそれが日系大企業では必要なスキルであると思う。

今後のキャリア像:
ただの新卒の学生をそれなりに仕事ができるレベルまで育てて貰えた。余裕のないベンチャーではこうはならない気がする。

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株式会社カネカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多事業展開しており、様々なバックグラウンドを持つ人達が働いていることから他社では出来ないような新しい製品開発が出来ると考えて入社した。
現実は他事業展開していることにより各事業部のコア技術が無く、なぜ収益を上げれているのかがわからない状況であった。横の繋がりも無いため、多事業展開しているメリットもあまり感じない。

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株式会社カネカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
事業の強み:
技術は非常に強い会社だと思います。特に高分子樹脂は他者に引けを取らないくらい強いイメージです。大学との繋がりも強く優秀な技術者の採用も出来ています。研究だけでなく営業や開発としても世界中に事業展開を仕掛けているイメージがあります。また、グリーンプラネットなど環境問題にフォーカスを当てた最先端の技術など、これからも大きな戦力になりそうか技術があります。

事業展望:
汎用樹脂だけで戦っていくことは厳しいため、食品やグリーンプラネットなど総合化学メーカーならではの幅広い部門で事業展開していく見通しがあります。

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株式会社カネカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
社員は階級付けをされて階級ごとに給与テーブルが決まっている。
早く給与を上げたいと思うなら、良い評価をもらってその階級の中で給与を上げるか、昇格するか。
福利厚生は家賃補助等も手厚く、良いと思う。

評価制度:
昇進・昇格の基準はその階級における要件を満たしているかどうかだが、年功序列のような形だと思う。
人によって昇進の速い遅いはあるが、上の方の階級に行くには長い年数が必要。
一度昇進してしまえば降格は無いので、上の階級の人間よりも下の階級の人間の方が仕事の質・量共に高いことがまま見受けられる。

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