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株式会社カネカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:自己実現をできる可能性が高いという点で働きがいは
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:希望は比較的通りやすく、積極的に行動すれば、成長できる。働き
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:自己アピールができないと、厳しい。製造ではアピールする場も少
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療器グループ、アドソル課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア成長はできない専門性のあることばかりで違う場所では活
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
働きがい:事業部やチームメンバー、上司にもよるが、基本的にやりたいことがあれば、
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:コツコツと働き、長期的な視点で成長したい人に合っている社風と
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:海外にも子会社をもっており、かつ他の大企業に比べて規模が大きすぎないこ
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:グローバル視点を高く持っているため、海外展開を多岐に実施して
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:事業部内での仕事に広く関われるため、研究開発出身でも製造から
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:年1回自己申告の機会があり、上司と将来のキャリアについて話す
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:勤務をして、ニッチな専門的な知識やスキルは身についたがあまり
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:色々仕事をふってもらえるという意味では成長環境はあるといえる
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:海外出張や駐在、ローテーションで様々な職種を経験でき、プラス
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】指導員が付いている間に色々聞けと言われるが2年
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:入社した時はとかく放置が酷かった教育は周り任せで、その「周り」も日頃
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:人事評価制度が機能していないために、一部の仕事をやる人間にとっては苦痛
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人社員に対するサポートは充実していると思いま
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的には周りの上司は相談しやすいと思いま
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談するのであればタイミングは考えましょう
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:自発的に通信教育や英会話を受けられる環境は整っているまた、外部のセミ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:中間素材メーカーであり自社製品を目にする事がほぼ無い点と、殆どが不採算
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】取り組みたい仕事があれば、職制承認のもとチャレンジさ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:能力開発をするのであれば自らが率先して手を挙げていく必要があ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:上(役員、部門長クラス)との調整が建設的でなく面倒極まりないが、それを
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が多くあり、仕事も早くから任せてもらえるので成
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:毎日同じことの繰り返しに苦痛を感じないのであればいいと思いますが、やり
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:年に数回、研修があり、役職や立場によって内容も変わってくるので一概に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】部門ごと・人ごとに特徴としては
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:どこの職場にでも共通することだが、仕事が終わってからの時間の
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:メーカーで働くものとして、世の名に製品を出すにはどのようなこ
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 生産技術部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:主任以上で優秀な方が多いですので、そういった方々にOJTで指
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:最初の研修で、外部の講師を招いてマナー研修等をやってもらえるので大変
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:これは基本的にメーカーのすべての会社に言えることだと思うが、純粋にメー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は充実しており、上司の許可があれば多種多様な研修を受けること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はしっかりしていて、様々なカリキュラムや補助がある。 時々事業
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