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株式会社エム・システム技研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 知財法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
資格取得のためのサポートは手厚いので、より高いスキルを身に付けることが可能です。そのための補助や評価もされますので是非遠慮なさらずにチャレンジされてください。将来的にも大きな成長を期待できます。

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:十分な研修のチャンスが与えられますので、やる気さえあれば実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】その年の目標金額がきまり、その後基本的に変更はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】結果がすべてなので、日々のスケージュリングなどは、自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】創業者である会長が、年2回程度、営業研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】直行直帰推奨されているので、月曜日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】家で仕事をする機会も多いと思うので、仕事と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社後3年以内に、マネージャーにならなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週月曜に部署(拠点)ごとに会議があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新製品が、どんどん発売されるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】中途採用者は、未経験の方ばかりなので、未経験でも問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】上司によりますが、上司の言うことは絶対。お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】決済はWEB上で行うものが、多く決済処理は早いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよりますが、寛容な方だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】会社からの教育はないので、先輩と同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】仕事に必要なものは、比較的なんでも自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事量が、多いので休日も家で仕事をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人でしっかりとした自己成長の目標を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】交際費などの経費は自由に使えます。厳しさは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】営業職は全員担当持ちなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】代理店の方と一緒にノルマを達成させること。代理店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】営業なので、マニュアルはありません。会長がお一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が殆ど。代
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】解らない事開発部門に問合せする。クレームで品質保証
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は、お客様のところに顔を出すこともなく、どこで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今まで扱っていなかったような新製品がどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみでの評価と考えた方が良いです。意味の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】どこの競合メーカーも対応できない即納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】聞けば、色々と教えて貰えると思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業の報告書含め、大抵の情報は社内イントラネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】上司からのサポートは、あまり期待できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみです。研修はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年2回の会長主催の営業研修。それ以外は、金は出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】能力の無い方が、大半なので、意味のあるアドバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは全て、個人任せです。予定
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京都府宇治市大久保町成手1−28
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:内部研修は充実しているが似たような内容ばかりで成長は見られな... 続きを見る
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教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換は仕組みがあるから... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。基本的にお客... 続きを見る
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東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいように感じられ、自分次第でかわる。働きがい... 続きを見る
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東京都稲城市東長沼1383−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】特にない。仕事をしながらわからない点を... 続きを見る

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