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西新サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:契約社員で有るのは退職金で共済会が有るので聞きましたが。その他は正社員
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回答者: 男性/ 駐車場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:福利厚生(退職金、積立年金)はあるが、私自身年齢も年齢の為、多くは望め
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:確定拠出型年金オフィス環境:某企業の傘下なので、オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は401K運用。住宅補助は無い。寮・社宅は原則として無い。社員持
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:親会社は東京建物ですので安心感があるというイメージで入社しましたが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:ワンフロアに経理や営業などのすべての部署があります。風とうしは良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:最低限の接触に留まる風潮であるので、必要以上の付き合い等の煩わしさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:派遣先の物件毎に異なる為、環境については特になし。業務で使用する制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:企業としての福利厚生は完備している。大手企業の子会社であることで、一定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:派遣先によるが、業務委託契約が古い物件ではローカルルールが存在して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生の利用に関しては、担当部署に適時確認が必要であり、利用可能な要
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:池袋時代はよかったと聞いています。足立区時代は不便ないことが多かった。
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 六本木事業所/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当ては有る。オフィス環境:事業所は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金は無し、住宅補助 無し、カフェテリアプラン等 無し福利厚生といえ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:自身はデパート内の清掃であったが、デパート内に小さな部屋を事務所か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】現場の状況に応じて、作業が終了
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】とくにありませんが、自分で決めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日間位(週二
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】社員ならありますが、具体的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】決まった段階で申告すれば、ほほ取得可
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日は事前に申告すればほぼ10
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は50パーセント程度。正月は積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社は毎週火曜日。社員の9割かた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9日程。祝
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