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株式会社ブレーンセンターの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:
特筆すべき点はとくにないです。
福利厚生をもっと充実させてほしいなとは思っていますが、会社の規模的には難しいのかなと思うところもあります。

オフィス環境:
休憩スペースはあるのですが、全員そこを使っていると言うわけではないです。デスク周りに関しては、ほぼ座り仕事なので椅子だけでももっといいものに買い替えてほしいとは思っています。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
オフィス環境:オフィス環境はあまりよくありませんが、周辺環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】給与面、福利厚生ではないが、人間関係が良好で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーで定時以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーで外部か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】体調不良であれば連絡一つで休めますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は上席の承認があれば特に条件はな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】制度や取り組みは特に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】あまりできるとは言えません。業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は低く、とるとしても知っている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に土日祝日は休日ですが、祝
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】入社一年目のみ、家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金については補足事項無し。住宅補助についても補足事項無し。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:いい環境ですオフィス環境:コミュニケーションは活発とは言えないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:各種福利厚生は非常に充実していると感じられる。女性の働き方推進も積極的
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:東京、大阪のオフィスそれぞれでだいぶ雰囲気は変わる。当方は東京勤務だっ
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