回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
比較的単純なシステムとなっている。ある一定の固定給は当然もらえる。加えて昇給は年に一回。4月ごろ。賞与は6月と12月に一回ずつ。みんな賞与がもらえる月はウキウキ、わくわくしている様子がうかがえます。手当についてはごく普通の一般企業と同様に通勤手当や残業のお手当はいただけます。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は他の一般企業に負けるとも劣らず。ごく普通です。年功序列な部分と実力主義のところがあります。
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