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株式会社ウィザスの口コミ一覧ページです。株式会社ウィザスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを710件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィザスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:人には、やさしくなれる。キャリア成長は、まずは、入った教室の

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は平社員だと年2回1ヶ月ぶんづつが相場で、少ないです。給与も他業種

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回答者：回答なし/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。入社前の研修はしっかりしていると思う

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回答者：女性/ 先生/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:1/1教育というワードに惹かれたこともあって入社した。現場

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:昼休みも生徒対応を求められるので、特に非喫煙者たちには、中休

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、理念について熱く説明された。「そうはい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：校舎には多数の大学生講師がおり、チームの活性化のために懇親会を開くこと

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次の昇給と、評価によって自身の等級が上がる昇級とが、別途に設定されて

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務企画室/ 副課長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当は充実していた。賞与が経営不振で満額でなかったとき

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:生徒の内面の成長や、むやみに偏差値重視でなく個人の志望校を探すところ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:校長にならないと一定以上の昇給はない評価制度:どれだけ授業が上手くても

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:上場企業ということもあり、一通りは揃っていた印象。退職金は、はやりの企

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：本部・本社業務：会議に出す資料作りに、多くの人が忙殺されています。どん

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回答者：回答なし/ 専任講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:13時半~22時という勤務時間。授業が22時に終わるため、2

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:家賃補助、通勤手当など安心できる福利厚生がある。また、持株会に入ること

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回答者：回答なし/ 専任講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金制度はあるが、相当少ない。あてにしないほうが良い。住宅補助や単身

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回答者：男性/ 教育講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴と言えるような制度はない。生徒募集の担当になると、幾らかの手当てが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務企画室/ 副課長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:社長が社員思いであった。また、若い社員も意見を言える雰囲気

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回答者：男性/ 教育講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月23日

事業の強み:教育に特化した事業が強み事業の弱み:評価制度が弱い。能力がある人を引

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:社員持株会あり。昔買った人は得をしているかもしれないですね。オフィス環

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務企画室/ 副課長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:保育園から高校まで幅広い層を対象にしている。どこかの部署が伸びなくも

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:意見の合わない人は自然といなくなります。事業の弱み:明らかに後追い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「役職手当」がなく、成長グレードという、レベルが付与されており、このレ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:「成長」という言葉が大好きで、それをごり押ししてくる感じが

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回答者：男性/ 教育講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:基本、週休2日で、祝祭日もお休み。休日や休暇に際しては、問題

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:保養所が淡路島にあるらしい。住宅補助はない。確定拠出年金はある。オフィ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:人をリスペクトする社風なので、慣れると居やすいかもしれませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート段階の20台前半としては基本給が20万円スタートと一定水準を保

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務企画室/ 副課長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

福利厚生:住宅補助、持株会、子供手当など、退職金もある。また、旅行等での割引。公

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：校長以上の管理職となると、女性の比率がグンと減ります。特に通信

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート時点では平均程度の給与（２１万くらい）です。校長になれば、基本

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:3年目で教室長になるなど若手でも活躍できる。働きがい:生徒の

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:いくつか事業本部ごとに組織化されていて、横の繋がり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的に、９割以上が「社内企画」の研修。会社の理念についてディスカッ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給がほぼない。長い間働くメリットがない。仕事に見合わない給料。評価制

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会社名	株式会社ウィザス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.with-us.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル４Ｆ

従業員数	547名
連結従業員数	800名
設立年	1976年
資本金	1299百万円
代表者	生駒富男
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	525万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1412件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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