回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
最近、給与制度変更あったが、給与水準は変更はなく、一見体系がシンプルになったが、業務評価に合わせた昇給率による昇給となり、以前の俸給テーブルではなくなったので、今後の見込みが分かりにくくなった。
評価制度:
基本的には実力主義です。割とフラットに評価されます。評価は年1回。ただ昇格はポストベース。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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