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マルシェ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、14連勤もあった。 夏期休暇や年末年始なんかは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、どんどんまかされし、覚える事のやりがいや、成長は今後の自分にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:お客様との距離が近いので、コミュニケーション能力の向上は見込める。 自身
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:基本皆フレンドリーなので、何気ない事を喋ったりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:本社での講習会が頻繁にある。 全くの未経験でも、店に立つときに自信を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:月に出来る残業時間が決まっており、それを越えると怒られる。 が、社員はオ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性のスタッフの方も沢山いて要望などの現場の声も届きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:各店の店長がかなり異動多く、ころころ変わっていくイメージが強い。そして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面に関しては、しっかりしていて、残業代などは、支給されます。ただ、
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:居酒屋で働く方達は派手なイメージがあり苦手意識が
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できることが増えていくと、その分時給も上がる仕組みになっているので、給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:酔っ払ったお客さまなどに絡まれたりしたとき、どう対処すればいいのかが未
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:アルバイトだったので私自身は希望を出しておやすみ取れてましたが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前です多様な働き方支援:副業するじかんはありま
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:基本男性が多いのでやりづらいかも知れませんが、アルバイトの方な
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満ないです。アルバイトでした。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社から役職者が覆面で営業中に様子を見に来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】土日や祝日や週末などは忙し
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:1店舗につき、基本的には社員は1人だけなので、ゆくゆくは店長
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:そこそこ普通です。オフィス環境:と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長が毎日開店前から出勤しており、社員やバイ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多かったので生理や子供のことで休みやすい環境でした。相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その職未経験で働き始めても
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:私が働いていた頃も女性の店長もいました。女性も働きやすいと思い
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:従業員が休みの日に行くと、バイトであっても従業員割引が適応され非常に嬉
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性店長もいるので働けるが、子供が手を離れているか独身でないと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:アルバイトにも賞与はありました。交通費も全額だしてい
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回答者: 女性/ キッチン、ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:希望休日はとれるが人が少ない状況なので、よく休むと周りから浮
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:関西では有名なグループなので、お客さんに安心感はあ
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが決して多くなく、目立つ存
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:アルバイトにも賞与が出ていたので働きがい
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 3万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:社員の方は普通ぐらいにはもらえていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:上からの圧迫には耐えれるようにはなってきてるから我慢強さという点ではよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:全然知らない。それに関しては男性スタッフだからだと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】効率よく動けるようにすべきだと思
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