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株式会社阪神調剤薬局の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
体育会気質があるように感じます。風通しは、場所によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署ではコミュニケーションは取りやすい方ですが、部署によっては問題もあるところもありそうです。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題ないかと思います。
ただ、服装規定は、本当に厳しすぎると思います。髪色はもちろん、アクセサリーも禁止です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:事務と薬剤師でコミュニケーションが取りにくい。お互
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:残業時間が数字として表れているのに、処方箋枚数で店
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:ブロック長やエ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:長くいた店舗は、店長に恵まれなかった。特に同世代の店長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:退職時にいた店舗は店長の性格が良く、スタッフも歳下でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:患者様の接遇に関しては大事にしている。事務員にはメディ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:2016年までは阪神調剤薬局での事業譲受、2017年以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社全体としては従業員を大切にしているので、1人に負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:経営企画力・状況判断力が低いので、同規模同業他社には経
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】必ず1時間は取らせてくれるが、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古株がいる店舗は、人材が育たない。人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人材も多くなり、明るくコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業理念の浸透:顧客(患者)を第一という理念のもと、接客時間を多く費やし、薬剤師
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回答者: 女性/ 調剤薬局/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:組織は家族経営でできている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いのであまり圧が強い人などはおらず、とても
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司の方も異動が多く発生していたので、本当に人によ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:店舗内でのチャレンジは比較的自由にさせても
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局統括本部/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:私的には合ってたと感じる。締めるところは締めて、緩いところ
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回答者: 男性/ 人事部次長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局統括部 人事部/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:チャンスは様々ありました。1部を除き、意見意思はスムーズで
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:学会に出席したり、勉強会が開催されたり、勉強する機会は多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によって、テレビがないので、他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によると思うが、休憩は取れてい
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社...
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3.2
東京都目黒区大橋1−6−13STUMPSIKEJIRIOHASHI2F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場ではあるが、性別で選んでいるわけではない。男性... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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